기혼남성의 심리적 복지감 조사

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정신 건강론-기혼남성의 심리적 복지감 조사

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기혼 남성의 심리적 복지감과 관련된 선행 연구

1. 남성의 일-아버지 역할 갈등과 부모 역할 만족도 및 부모로서의 유능감

본 연구는 남성의 일-아버지 역할 갈등이 부모 역할 만족도 및 부모로서의 유능감과 어떠한 관계를 가지며, 그러한 관계가 남성이 지각한 일과 아버지 역할의 중요도 및 부인의 역할 기대 수준에 따라 어떻게 달라지는지 알아보기 위하여 시도되었다.

본 연구의 대상은 자녀를 둔 20~30대 직장 남성 328명이었다. 일-아버지 역할 갈등을 측정하는 도구로는 Small과 Riley(1990)의 Work Spillover Scale을 기초로 연구자가 제작한 질문지를 사용하였으며, 부모 역할 만족도 및 부모로서의 유능감은 Parent Satisfaction Scale(Duke, Rose & Halverson, 1997)과 Parenting Sense of Competence(Gib명-Wallston & Wandersman, 1978)를 사용하였다. 또한, 일과 아버지 역할의 중요도는 Work & Parental Commitment Scale(Greenberger & Goldberg, 1989(을 사용하였으며, 부인의 역할 기대는 이동열(1995)의 ‘가족 역할 기대’와 김순주(1994)의 ‘남편의 역할에 대한 부인의 기대’ 척도를 기초로 본 연구자가 제작한 질문지를 사용하였다.
수집된 자료를 기초로 각 변인의 전반적인 경향을 알아보기 위하여 총점별 빈도 및 평균, 표준 편차를 구하였으며, 일-아버지 역할 갈등이 부모 역할 만족도 및 부모로서의 유능감과 유의한 관계가 있는지 Pearson의 적률상관계수를 구하여 살펴보았다. 한편, 이들 변인 간의 관계가 남성이 지각한 직업․아버지 역할의 중요도 및 부인의 역할 기대 수준에 따라 달라지는지 알아보고자 각 역할의 중요도 및 부인의 역할 기대 점수가 높은 집단과 낮은 집단을 구분하여 집단 별로 일-아버지 역할 갈등과 부모 역할 만족도 및 부모로서의 유능감 간의 관계를 재분석하였다.
연구에서 얻어진 결과

참고 자료

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