여성리더와 권력

소개글

여성리더쉽과 여성의 권력에대해 알아볼수 있는데 ppt자료

목차

1. 여성 리더십의 대두
2. 여성 리더의 특성
3. 한국 여성의 지위와 관리자의 현황
4. 여성 리더 육성을 위한 개선방안
5. 여성 리더 모델과 인물 사례
6.결론

본문내용

1. 여성 리더십의 대두

21세기는 여성의 시대
여러 가지 환경의 변화 (인터넷과 정보통신의 발달, 민주주의의 확산)
→인간의 평등

과거와는 달리 여성 리더십이 더 효과적인 것이라는 기대
상하 관계에서 요구되던 강압적인 힘 → 부드럽고 수평적인 리더십
성별과 무관한 능력 위주의 객관적 기준에 따라 평가되어지는 시대.

여성 리더십 교육
① 잠재된 여성의 능력을 깨우는 것
② 남성을 대체하는 교육이 아니라 남성과 함께 하는 교육

2. 여성 리더의 특성
(1) 직관적 문제해결
-여성 관리자가 남성 관리자에 비해 직관적인 경영 스타일을 선호

(2) 다중역할 수행 능력
가정에서는 어머니, 아내, 며느리 등의 역할을 수행하고, 직장에서는 상사, 부하,
동료 등의 역할을 수행
① 관리능력 배양
② 직장-가정 간의 균형과 시간 관리능력

참고 자료

▷ 마리안 N. 투더만 ․ 페트리샤 J. 오롯(2003), 21C 여성 리더십, 위즈덤 아카데미.

▷ 강우란 ․ 배노조 ․ 최유중(2007), 여성 리더계층의 浮上과 전망, 삼성경제연구소

▷ 강혜련(2005), 여성과 조직 리더십, 학지사.

▷ 이경숙 ․ 강형철 ․ 조병남(2004), 세상을 바꾸는 부드러운 힘, 숙명여자대학교 출판국.

▷ 이혜주(2002), 21세기를 위한 여성리더의 활용과 방안, 중앙대학교 생활문화산업연구소.

▷ 김양희(2006), 여성, 리더 그리고 여성리더십, 삼성경제연구소 에세이 48.

▷ 네이버 사전, 마더 테레사 ․ 콘돌리자 라이스.