마켓휴머니즘 요약, 느낌 비평

소개글

마켓휴머니즘 요약 4매 느낌 비평 1매
책을 요약한 자료 입니다.
A+받은 자료입니다.

목차

☞ 요약
□ 제 1부 약자 괴롭히는 사회
□ 제 2부 생산성, 인간 존중에 달렸다
□ 제 3부 제 역할 못하는 교육
□ 제 4부 청년에 대한 지상명령, 취업
□ 제 5부 공공분야 개혁의 당위성
□ 제 6부 시장에 휴머니즘을
☞ 느낌 및 비판

본문내용

□ 제 1부 약자 괴롭히는 사회
◎ 오만한 강자는 반드시 패한다
▪ 자본주의가 발달할수록 나눔의 실천은 사회를 온전하게 보전하기 위해서라도 반드시 필요하다.
◎ 서민생활 안정시키는 정치력 발휘해야
▪ 우리나라는 국제유가 및 원자재 값 인상을 이유로 거침없이 오르는 물가 때문에 서민들의 생활이 극도로 어려워졌다.
◎ 인간 무시의 폐해
▪ 21세기의 치열한 경쟁상활 속에서 모든 조직들의 목표는 생존이다.
→ 때문에 이익과 혁신이 강조된다.
▪ 인간존중의 정신을 실현하는 것이야말로 기업의 장기적 생존을 보장하는 열쇠이다.
◎ 경제위기와 소비자의 방종
▪ 소비자들은 상품이나 서비스 구매 시에 모든 정보를 동원하여 만족스런 의사결정을 하려고 한다.
▪ 사람은 본능적으로 고통은 피하고 즐거움은 극대화 시키려고 한다.
마주보고 웃을 일이 없는 사회
▪ 가장의 소득이 없는 계층이 10%를 넘어서고 있고 절대 빈곤층은 30%에 다다르는 것으로 추계되고 있다.
▪ 사무직이나 전문직 분야에서도 비정규직이 증가함에 따라 기업들의 고용조정의 기회는 증가하고 있다.
▪ 우리 사회에서 갈수록 증가하는 비정규직 인력은 우수한 능력을 갖추고 있음에도 불구하고 사회의 인지적 차별 때문에 소외 및 위축되고 있다.

□ 제 2부 생산성, 인간 존중에 달렸다
◎ 일과 사람의 최적 결합 이뤄내야
▪ 어떤 조직이든지 그 내부체계는 기본적으로 구조와 기술, 그리고 사람과 일로 이루어져 있다.
▪ 조직 구성원들의 신호체계가 리더와 다를 때 이것을 조정하는 기본적인 방법은 자부심과 긍지를 갖도록 하는 것이다.
◎ 신세대를 위한 생산적 과업 설계
▪ 과업 설계에 있어서 유연성이 확보되어야 하며, 동시에 인간공학적 측면이 심도 있게 고려되어야 한다.
◎ 인력관리기술 첨단화해야

참고 자료

없음