여성의 일과 가정의 양립 필요성과 대책방안

소개글

여성의 일과 가정의 양립 필요성과 대책방안

목차

1. 일과 가정의 양립 필요성
가. 일과 육아활동이 불균현을 이룬다면
나. 일과 가정의 조화는 개인과 사회에 모두 중요
다. 여성에게 일과 가정

2. 대책방안
가. 개인적인 측면
나. 제도적인 측면


3. 결 론

본문내용

1. 일과 가정의 필요성
가. 일과 육아활동이 불균현을 이룬다면
● 노동력 또는 가족생활에 결정을 미침
● 출산시기, 자녀의 수의 제한, 노동시장활성 변화

나. 일과 가정의 조화는 개인과 사회에 모두 중요
● 일 : 소득발생과 개인에게 성취감 부여
● 가정 : 자녀에게 필요한 보살핌 제공
※ 일과 가정은 상호보완적, 긴밀한 관계


다. 여성에게 일과 가정
■ 여성의 취업노동
통계청이 지난 2일 발표한 자료에 따르면 우리 사회의 여성 경제활동 참가율이 50%대를 초과했다고 한다. 여성들의 경제활동 참가율이 예전에 비해 눈에 띄게 증가하고 있다. 그 원인으로는 여성 개인적으로 교육의 기회가 확대됨으로써 자아의식이 성장하고 그것을 실현하고자 하는 욕구(노동 욕구)가 증가한 것과 취업에 대한 의식이 변화한 것을 들 수 있겠다. ‘생계를 짊어지는 것은 남성’이라는 사회전반에 깔려있던 사고를 여성 스스로가 거부하기 시작했고 자신이 직업을 갖고 성취하는 삶을 살고자하고 평생토록 직업세계에서 일하는 것을 당연히 여기거나 취업과 결혼을 분리하여 별개의 과제로 생각하는 여성들이 많이 늘고 있다. 뿐만 아니라 사회 역시 여성에게 일을 권하기 시작했다. 21세기 정보화 사회에서 인구의 절반을 차지하는 고학력 여성인력을 활용하지 않는 것은 국가인력 자원의 효율성을 저해한다는 생각이 많아졌기 때문이다. 그래서 취업시장에 뛰어드는 여성이 많이 증가했고 앞으로 더욱 증가할 것으로 예상된다.
■ 여성의 가정노동
가부장적 문화가 남아있는 우리사회는 가사노동과 양육이 여성의 몫이라고 생각하는 경향이 있다. <그림 1>에서 보는 것과 같이 맞벌이 부부임에도 불구하고 여성이 가사를 전담하는 비율이 33.6%에 달한다. 반면 맞벌이일 때 남성이 가사를 전담하는 경우는 0.6%, 가사를 반반으로 부담하는 경우도 4.2%에 머물렀다

참고 자료

없음