청년실업의 증가 원인과 해결방안

소개글

청년실업의 증가 원인과 해결방안

목차

서론. 청년실업의 정의 및 특징
1. 청년실업의 정의
2. 청년실업의 특징

본론. 청년실업의 원인 및 사회문제
1. 청년실업의 원인
2. 청년실업으로 인한 사회문제

결론. 청년실업 해결방안
참고문헌

본문내용

청년실업의 정의에 앞서 우선 청년과 실업의 정의에 대해 알아보고자 한다. 청년에 대한 정의는 국가에 따라 차이가 있으며 한국에서도 학자들 간에 합의된 개념은 없다. 청년에 대한 정의에서 연령상의 상·하한은 각국의 사회 문화적·제도적 요인에 따라 달라진다. 일반적으로 하한연령은 법정 최소 학교 졸업 연령과, 상한연령은 대학졸업 연령과 관련이 있다.
UN의 정의에 따르면 청년은 “15~24세에 이르는 젊은 사람”을 말한다. 그러나 한국의 경우 15~29세의 연령대를 청년층으로 정의하여 사용하고 있다. 이처럼 한국에서 정의하고 있는 연령이 OECD나 ILO의 기준과 다른 이유는 군 복무로 인해 많은 청년들의 노동시장 진입이 2~3년 늦어지기 때문이다. 그리고 최근에는 재수와 대학재학 중 휴학 등으로 노동시장 진입이 1~2년 정도 늦어지고 있다.
실업에 대한 정의는 국가에 따라 다양하다. 일반적으로 실업이랑 일할 의사와 능력을 가지고 있음에도 불구하고 노동기회가 부여되지 않아 일을 하지 못하고 있는 상태를 말한다.
현재 가장 널리 사용되고 있는 ILO의 정의에 의하면 “실업자란 조사시점에서 1시간 이상 일하지 않았지만, 일할 수 있고 적극적으로 일을 찾는 사람”으로 정의하고 있다.

참고 자료

경향신문. “대졸자 절반이 백수이거나 88만원 세대.” 2007.11.18

장천복, 『청년실업의 실태, 원인 및 대책에 대한 연구』국회전자도서관, 2008,
4쪽~12쪽

채무국, 『청년실업과 신규대졸자 실업의 실태, 원인분석 및 과제』,한국사회복지학, 2004, 159쪽~181쪽.

채무국, 『신규대졸자의 취업 및 임금수준 결정요인 분석』, 한국사회복지학, 2007,
35쪽~61쪽

정진기, 『한국 청년실업정책에 관한 고찰』, 중앙대학교 행정대학원 석사 논문, 2004, 9쪽

최영섭, 『청년실업 문제의 구조적 원인 분석과 중장기 정책방향』, 산업연구원, 2003, 37쪽~38쪽

연합뉴스. 송고, “교육에 대한 기업인들의 인식 크게 개선” 2007. 07.02

아이뉴스24. 윤태석, “내년 채용시장 위축, ‘괜찮은 일자리’도 줄어, 2006.12.16

삼성경제연구소., 이상우, “청년실업 증가의 문제점과 대응방안.” 2003.04.09
http://search2.seri.org/seri/search.jsp