[경영전략]포스코의 인재경영 분석

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최초 등록일: 2010.01.10
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포스코의 인재경영 분석에 대한 PPT 입니다.

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해외 파견 예정자의 글로벌 역량 양성을 위한 [Global Business School] 운영
교육효과 제고를 위해 Blended Learning 방식으로 운영(e러닝 + 집합교육)

일과 학습의 조정을 위한 학습조직 구축으로 지식근로자 양성
- KM동아리와 직무학습동아리(평생학습) 연계 운영
업무 생산성 제고
- 분야별 핵심지식 및 직무 노하우의 자산화

“사람에게 투자하면 각자가 회사에 큰 이익을 안겨준다. 기업의 효율성은 사람을 자르는 것이 아니라 지키고 키움으로써 `달성할 수 있다. 기계는 하드웨어에 불과하고, 사람 중심의 혁신전략을 펼쳐야 한다”

참고 자료

www.posco.co.kr
poscoweekly.co.kr
news.posco.co.kr
www.kosa.or.kr
www.kmj.co.kr
www.steeldaily.co.kr
www.hankyung.com
www.fnnews.com
www.donga.com
포스코 대대적인 혁신으로 민영화 성공 - 라이터스편집부, 2006
포스코 35년사 - 포스코, 2004
포스코, 멈추지 않는 진화 - 포스코 PI 프로젝트 추진팀, 2002
디지털 포스코 : PI 프로젝트 추진기 - 포스코 PI 프로젝트, 2001

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의 녹색경영 연혁 1968 포항종합제철 설립 2000 민영화 2001 철강업체 ... 포스코 패밀리 품질경영상 자체 운영POSCO 친환경 전략 그린문화 환경관리 ... 포스코 분석 및 결과 결론 문헌연구 성과사례 연구모형 연구사 례 기대효과서
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