호감의 법칙 독후감, 저자가 말하는 핵심내용분석과 느낀 점을 중심으로.

소개글

서울 신촌 Y대에서 중간고사 대체레포트로 제출 A+받은 레포트입니다~
책의핵심내용과 시사점을 중심으로 저의 개인적인 시각을 추가해 체계적으로 작성했습니다~

목차

서론- 호감의 법칙, 무엇을 말하고자 하는가?.
본론- 호감의 법칙, 그 핵심내용분석과 주요의미를 찾아서.
- 우리 일상생활에서 보는 호감의 법칙.
-개인적인 시각에서 보는 호감의 법칙.

결론- 호감의 법칙, 교훈과 시사점을 중심으로.

본문내용

‘호감’이란 두 단어에 담긴 생물학적 본질과 ‘호감 가는 사람’이 되기 위한 아주 구체적인 방법까지 호감의 메커니즘을 흥미롭게 파헤친다.
이를 통해 호감형과 비호감형 사람들의 특징, 외모와 스타일, 화법 등을 통해 호감형으로 거듭날 수 있도록 코칭해 준다.
팀원과 상사 사이에서 곤란을 겪고 있는 팀장, 직원들에게 호감을 발휘하려다 권위마저 잃어버린 사장의 예 등 다양한 에피소드가 펼쳐진다.
이 장을 특히 주목해야 하는 이유는 55%의 직장인이 인맥을 통해 이직한다는 설문조사 결과에서도 알 수 있듯이, 승진과 이직 등 사회적인 성공에서 ‘호감’이 특히 중요한 힘을 발휘하기 때문이다.
당신은 이 책에서 제시하는 7단계 프로젝트를 통해 그동안 탐독했던 수많은 인간관계 일반론에서 한 단계 뛰어올라 첫 만남, 첫인상만으로도 최대한의 매력을 발산하는 법을 배웠다.
앞으로는 아무리 낯선 사람을 만나도 능수능란하게 호감의 기술을 발휘하게 될 것이다.호감은 상호 작용이다. 당신을 화나게 만든 사람에게는 당신 역시 호감으로 대하지 않는다. 당신은 당신을 밀어 넘어뜨린 무례한 사람에게 화가 난다.
호감의 법칙은 치열한 경쟁사회속에서 중요한 무기인 호감이라는 키워드를 통해 인간관계에 대한 다양한 시각을 가지게 해준 고마운 책이었다.

참고 자료

없음