88만원 세대를 읽고 느낀 점

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최근 신문, 뉴스, 대중매체를 접하다 보면 "바늘구멍 취업", "비정규직 증가", "88만원 세대" 등 심심치 않은 정보를 듣게 된다. 여기서 "88만원 세대"는 무엇을 말하는 것일까? 88만원 세대란, 지금의 20대는 상위 5% 정도만이 한전과 삼성전자 그리고 5급 사무관과 같은 소위 말하는 대기업 등에 취업하는 "안정된 직장"을 가질 수 있고 나머지는 이미 인구의 800만을 넘어선 비정규직의 삶을 살게 될 것으로 정의하고 있다.

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본문내용

최근 신문, 뉴스, 대중매체를 접하다 보면 "바늘구멍 취업", "비정규직 증가", "88만원 세대" 등 심심치 않은 정보를 듣게 된다. 여기서 "88만원 세대"는 무엇을 말하는 것일까? 88만원 세대란, 지금의 20대는 상위 5% 정도만이 한전과 삼성전자 그리고 5급 사무관과 같은 소위 말하는 대기업 등에 취업하는 "안정된 직장"을 가질 수 있고 나머지는 이미 인구의 800만을 넘어선 비정규직의 삶을 살게 될 것으로 정의하고 있다. 즉 비정규직 평균임금에 20대 급여의 평균비율을 곱하면 88만원 정도가 된다. 아무리 요즘 같은 시기에 취업이 어렵다고는 하지만 나는 이 책을 읽기 전까지 도저히 이해를 할 수 없었다. 어떻게 명문 4년제 대학교를 나온 패기 넘치는 젊은 20대들이 한 달에 88만원이란 월급을 받고 인생을 살아가라는 것인가? 정말로 긍정을 할 수 없어 바로 이 책을 접하기 시작했다. 물론 이 현상은 내가 생각한 바로는 동전의 양면성으로 생각한다. 능력 있고 우수한 사람들은 좋은 기업에 갈 것이고 반대로 우수하지 못하거나 능력이 부족한 사람들은 비정규직이나 남들보다 적은 월급을 받고 직장을 다닐 것이다.

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