피터드러커 자기경영노트 독후감상문, 저자가 말하는 핵심내용분석과 느낀 점을 중심으로.

소개글

저자가 말하는 핵심내용과 분석, 그리고 그에 대한 저의 개인적인 생각을 중심으로 작성한 독후감상문입니다.

신촌Y대에서 중간고사 대체로 제출해 좋은 평가를 받았습니다.

목차

서론- 자기경영노트, 무엇을 말하고자 하는가?.
본론 자기경영노트, 그 핵심내용분석과 주요의미를 찾아서.

- 실생활에서 느끼는 진정한 자기계발의 의미.

- 개인적인 시각에서 보는 자기경영노트.
결론- 자기경영노트, 교훈과 시사점을 중심으로.

본문내용

피터드러커 자기경영노트 독후감상문, 저자가 말하는 핵심내용분석과 느낀 점을 중심으로.
자기경영노트, 무엇을 말하고자 하는가?.
피터드러커의 자기경영노트는 지식근로자의 목표달성능력에 필수적인, 배울 수 있고 또한 배워야 하는 다섯 가지 습관들을 제시한다.
시간을 관리하는 방법, 공헌하는 방법, 강점을 최대로 활용하는 방법, 업무의 우선 순위를 결정하는 방법, 그리고 이를 바탕으로 목표를 달성하는 의사결정을 내리는 법이 그것이다.
이 책의 주제는 지식근로자의 자기관리 방법이다.
사람이 다른 사람을 올바르게 관리할 수 있다는 명제는 증명된 적 없지만 누구나 자기 자신은 관리할 수 있다.
자기관리도 못하는 사람이 자신의 동료와 부하직원을 제대로 관리하기는 어렵다.
다양한 방법으로 일 잘 하는 사람들의 핵심 요소를 수십 년 간의 연구와 관찰을 통해 분석해온 드러커는 단언한다.
일의 효율을 높이고 목표를 달성하는 데 타고난 사람은 없다.다시 말해 지능이 높다거나 열심히 일한다거나 지식이 많다고 해서 일을 잘 할 수 있는 것은 아니다. 오히려 몇 가지 습관이 목표를 달성하는 데 더 중요하다고 강조한다.
자기경영노트, 그 핵심내용분석과 주요의미를 찾아서.
드러커가 이 책에서 제시한 일을 잘 하기 위한 다섯 가지 방법과 그에 따른 습관은 다음과 같다.
1. 시간을 관리하는 방법 : 체계적인 관리를 통해 자신의 시간을 효율적으로 활용한다. 시간이란 자원은 남에게서 빌려올 수도 없고, 돈을 주고 살 수도 없으며, 저장해놓을 수도 없다.

참고 자료

없음