삼성증권 기업분석

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삼성증권 기업분석
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설립일자
CEO분석

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삼성의 핵심가치 5가지
그중의 첫 번째가 `인재제일`이다. 이것이 삼성의 강점이라고 생각한다. 삼성은 사람에 의해 움직이는 조직이다. 인재를 제일로 알로 인재 개발을 위해서 총력을 기울이는 것이 삼성의 강점이다 이외의 삼성의 핵심가치.
인재제일, 최고지향, 변화선도, 정도경영, 상생추구


삼성증권의 수익창출
다른 증권 업체도 마찬가지겠지만, 기본적으로 위탁 수수료가 가장 큰 부분을 한다. 그 외에 IPO등을 통핸 자문 수수료, 자체적으로 내부 자산 운용을 통한 수익이 있습니다. 삼성증권은 50%정도로 일반 증권사보다 매우 낮습니다. 이것은 2002년 자산 관리 영업으로 목표를 전환했기 때문입니다. 수수료에 의존하다 보니 시황이 좋지 않을 때는 고객의 수익에 대해 고려하지 않고 거래만 늘리는 관행이 생기게 되었습니다. 우리는 이런 약점 위주 영업에서 벗어나기 위해 고객 전체 자산에 대한 컨설팅을 제공합니다. 포트폴리오를 만들어주고, 투자수단을 제공하고, 종합자산관리 위주의 PB를 제공하는 것입니다. 초기에는 어려움이 많았지만, 현재는 자리 잡혀 좋은 성과를 거두고 있습니다.


자본시장통합법과 관련된 비전과 계획
기존의 비전과 계획을 법 시행과 관련하여 전략 기획에서 검토, 접근 중입니다. 키워드는 사람입니다. 비전과 전략, 기획에 의해서 영향 받는 부분이 생기고, 그에 따라서 지금의 인원을 늘리거나 인원의 변경이 있을 것입니다. 자세한 분야, 부분은 현재는 구체적으로 말씀드릴 수는 없습니다. 원래 삼성증권의 비전은 글로벌 경쟁력을 갖춘 투자은행이다.
주식브로커리지를 감소시키고 , 자산관리운용을 증가시킨다. 즉, 주식을 기본으로 하고 장기간 자산관리에 힘쓸 것이다
외국계 투자은행과의 경쟁에 관련한 삼성증권의 위치
M&A 분야에서 국내 시장 10위권 안에 드는 유일한 회사가 삼성증권이다. 자본력, 인력, 브랜드 등 선진 금융 사업들은 그 배경이 좋다. 하지만, 삼성증권은 2004년에는 3위를 기록하는 등 10위권 내에 매년 들어가고 있습니다

참고 자료

없음