이랜드 기업분석

소개글

이랜드가 어떤 길을 걸어왔고

현재 이랜드가 있기까지 어떤 과정을 거쳐서 현재가 되었는지에 대해 분석하였습니다.

목차

Introduce of E·LAND

E·LAND의 지식경영

E·LAND의 ERP

E·LAND의 기업문화

E·LAND의 신성장 플랫폼 발굴

결언

본문내용

태동기
1980
이화여대 앞 ‘잉글런드’ 라는 2평 남짓한 옷가게 시작
1986
‘잉글런드’를 ‘(주)이랜드’로 법인화하여 공채 1기사원 채용
1987
㈜헌트 설립
성장기
1989
아동복 사업 진출, 첫 아동복 브랜드 ‘리틀브랜’ 출범
1990
시계/주얼리 브랜드 ‘로이드’ 출범, 여성 캐주얼 브랜드 ‘로엠’ 오픈
1993
매출액 5천억원 달성, 계열매장 2,000개 돌파
1994
유통업 진출 ‘2001아울렛’ 1호점(당산) 오픈, 내의 산업 진출 ‘헌트이너웨어’
1996
호텔사업진출 ‘켄싱턴 스타호텔’ 오픈
성숙기
/
재편기
1997
㈜헌트가 이랜드, 언더우드, 쉐인, 스코필드, 이랜드 인터내셔날, 이랜드월드 등
6개법인 흡수합병하여 ㈜로 상호변경
1999
㈜이천일아울렛 푸마 사업부 인수
재도약기
/
현재
2001
㈜이랜드개발에 건설사업부 양도
2002
전 브랜드 흑자 달성
2003
㈜데코 경영권 인수
2005
㈜해태유통 인수
2006
㈜네티션 탓컴 경영권 인수
2006
까르푸인수
History
Introduce of E·LAND
CEO
Introduce of E·LAND
박성수 (1953~)
1980년 이랜드창업
1986년 이랜드대표이사
1998년 이랜드그룹 회장
<박성수회장의 5P 경영전략>
상표전략 (Product)
- ‘브랜드’ 개념으로 시장개척, 多브랜드 정책
가격전략 (Price)
- 중저가 전략
광고전략 (Promotion)
- 구전광고 중시, 매장단위 이벤트
유통 및 상권 (Place)
- 국내 의류업계 최초로 프랜차이즈시스템 도입
인적 자원 (Person)
- 평균 연령 29세의 젊고 유능한 인재, 독특한 교육제도
경영이념
Introduce of E·LAND
한다.
기업은 반드시 이익을 내야하며 그 이익을 바르게 사용해야 한다.
직장은 인생의 학교이어야 한다.
기업은 이익을 내는 과정에서 정직해야 한다.
나눔
바름
자람
섬김
E·LAND 패션 사업
Introduce of E·LAND
E·LAND 유통 사업

참고 자료

없음