신한은행 인재상 기업분석

소개글

신한은행 인재상 기업분석

목차

I. 서론

II. 본론
1. 연혁 & CEO
2. 신한의 경영이념
3. 경영실적 & 자본 적정성
4. The Shinhan Bank Way
-참고자료-

본문내용

2. 신한의 경영이념
- VISION
THE Bank of Pride (자부심이 되는 일등 은행)
‘자부심이 되는 일등은행’의 의미는 일등 은행이라는 임직원의 자긍심을 살리면서 동시에 대외적 시각에서 한 차원 높은 경영 문화를 성취하는 구체적 지향점을 제시하는 것으로, 고객의 범위를 넘어 전 국민, 대한민국에 긍지와 희망을 주는 대표 은행으로서 대한민국에서 최고의 은행 하면 바로 연상되는 은행으로 장차 아시아은행 업계를 선도할 수 있는 은행을 말한다.
-미션 & 비젼-

- MISSION
-For Customer : 고객 측면의 최상의 가치 제공
-For Shareholder : 주주 측면의 신뢰
-For Employee : 임직원 측면의 존경 받는 일터
-For Society : 사회 측면의 기업시민

-The SHB Way-
신한의 VISION 실현을 위한 전략을 성공적으로 수행하기 위해서는 강력하고 효율적인 기업문화가 뒷받침 되어야 한다. 신한은행은 지켜야 할 핵심가치와 행동규범, 신한인의 바람직한 모습을 나타낸 People Way, 신한은행의 일하는 방식을 정한 Work Way를 포괄하여 SHB Way라고 명명하고 이를 신한 문화의 근간으로 삼고 있다.

고객가치창조
신한금융그룹의 핵심가치
정직과 신뢰를 바탕으로, 오너십과 최상의 팀웍을 통해 끊임없이 변화하고 도전하여 최고의 고객가치를 창조하는데 있음
고객가치창조
고객가치창조는 핵심가치중 최상위 목표가치이며, 정직과 신뢰, 오너십, 팀웍, 변화와도전은 목표가치의 실현을 위해 모든 구성원들이 판단하고 행동하는데 준거로 삼아야할 행동가치
행동규범과 행동가이드
그룹 공동의 핵심가치를 미래지향적으로 해석하여 행동규범을 정하였으며, 행동규범을 보다 쉽게 실천할 수 있도록 행동 가이드를 신설
-핵심가치-

참고 자료

-신한은행 방식 / 정동일 지음 / 김영사
-신한은행 웹페이지 <http://www.shinhan.com>
-신한은행 2009년도 공시자료
-네이버, 구글 자료검색 참고