유한킴벌리 노사관계

소개글

노사친화의 대표적 기업인 유한킴벌리의 노사갈등의 역사와 분석보고서입니다

목차

기업 및 노조 소개
1
유한킴벌리 노사의 갈등 역사
2
IMF의 위기와 기회
3
유한킴벌리 노사갈등의 솔루션
4
결론
5

본문내용

1. 유한 킴벌리 기업 및 노조소개
1998년 대한 민국을 강타한 경제불황 IMF
149만명의 실업자와 400만명의 신용 불량자
노사관계 극도록 악화
그러나
사 관계를 극복한 기업도 있었다
▷노조 역사상 갈등을 현명하게 극복한
그 과정을 알아보자
유한킴벌리
1.주제선정이유
[1998년 노사관계]
`아시아에서 근무하기 가장 좋은 직장` 한국 1위
(2003년)
취업하고 싶은 외국계기업 1위
(2008년 4월 자료)
노사 관계가 좋은 대표적인 기업
일하기 좋은 회사
2. 기업소개
광고영상
2. 유한킴벌리 기업 소개
사회적 책임 : 환경 경영환경 경영
2006년도 사회에 기여도년도 사회에 기여도1) 우리강산푸르게캠페인 : 53.98억
2) 식목행사 및 환경캠프 : 19.69억
3) 환경관련기금 : 7.22



투 명 성
회사경영정보를 사원들에게 정기적으로 투명하게 공개
최고경영자를 중심으로 한 윤리경영,
투명경영을 통해 기업과 가치관제시
경영정보시스템에 의해 산출된 손익계산서 및
익월1일 재무제표를 공표함으로써 노사가 경영정보공유
노사간 상호신뢰 형성
10-4 협력적 노사관계의 비결
유한킴벌리의 1700여 직원들은 지난 연말 200%의 성과급과 150만원의 평생학습장려금을 받았다. 700~800%의 정기상여금은 물론 별도다. 이것이 가능했던 것은 지난해 경영실적이 그만큼 좋았기 때문이....
2009-01-01 한겨례신문
10-5 협력적 노사관계의 비결
평생교육제도를 통한 노사간
WIN-WIN 추진
10-6 협력적 노사관계의 비결

참고 자료

없음