노사관계 우수 기업사례

소개글

노사관계 우수 기업사례

이번 과제를 준비하면서 여러 우수한 노사관계를 유지 발전 하고 있는 기업을 조사해본 결과 노사관계가 기업에 있어 얼마만큼 영향력이 있는지 알게되었다. 자료를 검색했을때 많은 자료가 없을것이라고 생각했었는데 도서관과 인터넷을 이용하여 많은 자료를 얻을수 있었다. 수업시간에서 배웠듯이 사용자와 직원간에 친밀함과 신뢰가 가장 중요하며 상호간에 조금씩 양보를 해나간다면 더욱더 노사관계를 돈독히 유지해 나갈수 있을것이라고 생각한다. 대부분의 대기업뿐만 아니라 중소기업에서 추구해 나가는 것은 가족같은 편안한 분위기 속에 나는 주종관계가 아닌 내 회사에서 일하고 있다는 생각을 들게 하는것을 토대로 진행을 하고 있었다.

먼저 삼성중공업(주) 거제조선소를 예를 들면 무재해작업장 실현과 회사정책 지원을 위한 노사합동 캠페인을 실시하였고 투명경영을 위한 경영현황설명회를 개최하여 사원들의 관점에서 궁금한점들을 설명하며 주주총회 경영전략회의에 노조위원장과 대표들을 직접 참석하고 있어 직원들에게 신뢰감을 주었다. 3.3 Work Shop 추진하여 생산, 품질, 안전, 노사 등의 주제를 놓고 각 단계에 맞는 3계층의 관리자가 모여 3단계에 걸쳐 실시하는 Work-Shop으로 현장 완결형 노무관리의 정착을 위한 TOOL. 내 조직. 내 부하사원은 내가 책임진다 라는 테마로 쌍방향 의사소통과

목차

삼성중공업(주)
한국조폐공사
넥센타이어(주)

본문내용

노사관계 우수 기업사례

이번 과제를 준비하면서 여러 우수한 노사관계를 유지 발전 하고 있는 기업을 조사해본 결과 노사관계가 기업에 있어 얼마만큼 영향력이 있는지 알게되었다. 자료를 검색했을때 많은 자료가 없을것이라고 생각했었는데 도서관과 인터넷을 이용하여 많은 자료를 얻을수 있었다. 수업시간에서 배웠듯이 사용자와 직원간에 친밀함과 신뢰가 가장 중요하며 상호간에 조금씩 양보를 해나간다면 더욱더 노사관계를 돈독히 유지해 나갈수 있을것이라고 생각한다. 대부분의 대기업뿐만 아니라 중소기업에서 추구해 나가는 것은 가족같은 편안한 분위기 속에 나는 주종관계가 아닌 내 회사에서 일하고 있다는 생각을 들게 하는것을 토대로 진행을 하고 있었다.

먼저 삼성중공업(주) 거제조선소를 예를 들면 무재해작업장 실현과 회사정책 지원을 위한 노사합동 캠페인을 실시하였고 투명경영을 위한 경영현황설명회를 개최하여 사원들의

참고 자료

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