박건의 멘토링사역 멘토링목회

소개글

박건의 멘토링사역 멘토링목회 서평

목차

1. 멘토링의 이해

2. 한국문화에서 멘토링

3. 한국 기독교역사와 멘토링

4. 교회에서의 멘토링

5. 메토링 사역의 적용실례

본문내용

1. 멘토링의 이해
세계적인 교회 성장학자인 피터 와그너(Peter Wagner)교수에 의하면 교회 성장에는 질적 성장과 양적 성장 및 선교적 성장이 있다. 이 가운데서 질적 성장을 주도하고 있고 동시에 양적, 개척, 선교적 성장의 근간을 이루는 것이 바로 ‘멘토링’(Mentoring)사역이다. 건강한 교회 성장의 첫 계단이 질적 성장이라면 질적 성장의 첫걸음이 멘토링사역인 것이다.
멘토링이란, 미국의 풀러신학교 선교대학원 교수인 클린턴(Clinton)은 그의 멘토링 저서[관계]에서 “멘토링은 한 사람이 다른 사람에게 하나님께서 주신 자원들을 나눔으로써 영향을 끼치는 일종의 관계적인 경험이다” 라고 정의 하였다. 먼저 ‘멘토’란 단어의 기원을 보면 멘토는 호머의 서사시[오디세이]에 등장하는 오디세우스 왕의 아들인 텔레마쿠스(Telemacus)의 보호자요 가정교사였던 “멘토”(Mentor)에서 유래된 말이다. 그리고 “멘토링”이란 단어를 사용되기 시작한 것은 최근일이다. 미국 예일대학의 레빈슨 교수가 1978년에 쓴 베스트 셀러, [The Seasons of Man`s Life](남자의 계절)가 출판된 이래로 멘토링에 대한 관심이 일기 시작하였다. 그는 이 책에서 성인 시기로 들어가는 사람에게 좋은 멘토가 없다는 것은 마치 어린 아이에게 좋은 부모가 없는 것과 같다고 주장했다.
멘토링의 적용범위로는 사람이 있는 곳에서는 어디서든 발생할 수 있다

참고 자료

없음