소프트뱅크 손정의의 리더십

소개글

일본 소프트뱅크의 손정의 리더십에 대한 소개, 변혁적 리더십
손정의의 경영철학과 성장배경

목차

Ⅰ. 선정배경
 
Ⅱ. 손정의의 성장배경과 경영철학
1. 손정의의 성장배경
2. 손정의의 경영철학
 
Ⅲ. 변혁적 리더 손정의
1. 변혁적 리더십의 정의
2. 변혁적 리더십의 5가지 특성
3. 컬러리더십의 적용
 
Ⅳ. 결론
 

본문내용

I. 선정배경
‘인터넷 제왕’이라 불리는 소프트뱅크 회장 손정의의 경영 전략이
요즘 큰 위기에 직면해 있다.
그럼에도 아직 손정의를 믿고 따르는 수많은 벤처 기업가들과 투자자들이 있다.
불과 창업 후 불과 20년 만에 일본 재계의 거물로 떠오른 그는 현재 위기에도 불구하고 업계 최고의 실력자이다. 그는 경제잡지 ‘포브스’가 선정한 일본 내 최고 갑부이기도 하다
시장 전체를 이끌어 가는 그에게는 어떠한 리더십이 숨어있는 것일까?
-우리는 일본 주류사회에 발을 붙이기 어려운 재일동포 3세라는 한계를 딛고
대부호의 반열에 올라설 때까지의 손정의 리더십에 주목하고자 한다.
II. 손정의의 성장배경과 성공비결
1. 손정의 그의 성장배경!
1957년 8월 일본 사가현에서 한국인 3세로 출생
1974년 도미유학
1980년 미국 UC버클리를 졸업




Ⅲ. 변혁적 리더의 손정의
7. 보라색 리더
보라색 리더는 변혁적 리더십을 가지고 있으며
‘뉴웨이브형 리더’이다.
③ 컬러리더십의 적용
손정의 리더십 변혁적 리더십을 가진 보라색 리더
손정의는 컬러리더십의 7가지 유형중 보라색 리더십 에 속한다.
Ⅴ . 결 론
손정의 리더십= 변혁적 리더십 = 보라색리더
변혁적 리더는 조직의 미래에 대한 비전 설정, 비전과 조직구성원의 연결, 기대 이상의 동기를 촉진하고 고무하는 사람이다.
손정의는 보수적인 일본사회에서 재일교포 3세라는 약점을 극복하고 일본 내 최고 갑부에 이르기까지 수많은 역경을 극복하고 오른 만큼 그의 리더십은 더욱 더 두각을 나타내고 있다.
이러한 점에 비추어 손정의는
현대사회의 변혁적 리더십의 귀감이 되는 인물 이라고 할 수 있다.
*

참고 자료

없음