[조직행위(행동)론] 커뮤니케이션 성공사례

목차

1.들어가며

2.본문
2.1.1)제일 제당의 커뮤니케이션 성공 사례
2.1.2)제일제당의 커뮤니케이션 성공 사례 분석
2.2.1)GE의 커뮤니케이션 성공 사례
2.2.2)GE의 커뮤니케이션 평가
2.3.1)인텔社의 커뮤니케이션 성공 사례
2.3.2)인텔社의 커뮤니케이션 분석
2.4.1)NEC社의 커뮤니케이션 성공 기법
2.4.2)NEC社의 커뮤니케이션 성공 기법 분석
2.5.1)삼성 휴렛패커드사의 커뮤니케이션 성공 사례
2.5.2)삼성 휴렛패커드 사의 커뮤니케이션 성공 사례 분석
2.6.1)그 외의 다른 기업들의 커뮤니케이션 성공 사례
2.6.2)다른 기업들의 커뮤니케이션 성공 사례 분석

3. 맺음말

본문내용

한 마디로 『조화를 컨셉으로 한 홀로닉(Holonic)사회』이다. 홀로닉(Holonic)이란 말은 그리스어에서 전체를 뜻하는 "holos"와 개체를 뜻하는"on"을 합한 조어로서, 전체의 구성요소로서 개체가 주체성을 발휘함으로써 전체와의 조화와 발전에 공헌한다는 의미이다. 즉, 개인, 기업, 국가 등 여러 개체가 개성과 주체성을 발휘하면서, 동시에 전체로서의 조화와 활력 창조에 공헌하며, 여기서 주역은 어디까지나 "인간"이다라는 것이다.
홀로닉은 「個 生 共 創」으로 표현이 가능하다. '個'가 뭉쳐서 형성된 것이 '共' 이라는 개념으로부터 출발한다. 예를 들어, 個의 입장에서 보면 「개체(個)가 존재(生)함으로 해서 모든 것(共)이 이루어진다(倉)」라는 의미 또는 「개체(個)가 만들어짐(創)으로 해서 함께(共) 살아(生)갈 수 있다」는 의미이다. 이것을 또 전체의 입장에서 보면 「개체(個)를 살리면서(生) 전체(共)를 이룬다(創)」 또는 「개체(個)를 이루어(創)가면서 함께(共) 살아간다(生)」라는 의미로 해석 가능이 가능하다. 이러한 個生共創은 개체 간에 있어서 「신뢰의 "네트워크(인식의 공유)"」가 바탕이 되어야 함.
그렇다면 홀로닉 사회의 키워드는 무엇일까?
그건 바로 정보화이다. 왜냐하면, 21세기 홀로닉 사회에서 개체와 전체의 관계를 원활히 하고 융합, 발전시키는데 있어서 필수불가결한 것이 정보의 기능이기 때문이다. 개체로부터 정보발신, 개체와 개체 그리고 개체와 전체에서의 정보공유 등 정보화가 중요 이슈로 등장하였다.

참고 자료

없음