지역사회복지기관조사보고서

소개글

지역사회복지기관조사보고서,(내가살고있는지역의기관,특성,설립목적,사업내용(개별프로그램전부)연혁(역사,시설규모)조직과운영(직제표,종사자현황)약도,직접작성,자신이살고있는지역내사회복지관

목차

1. 기관(시설, 사업장)개요
2. 설립배경
3. 연혁
4. 기관의 목적
5. 주요시설
6. 조직 및 구조
7. 지역사회와 기관특성
8. 사업내용
9. 자원활용
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본문내용

4. 기관의 목적
청십자 두레마을의 공동체 정신으로 시작한 방아골 복지관은 2002년7월 기독교대한성결교회재단으로 변경되면서 구체적인 방향성을 찾기 위해 노력하였다. 기본적으로 두레정신을 바탕으로 하여 수직적인 인사구조가 아닌 수평적 구조를 가지고, 투명성으로 사업에 대해서 지역주민들이 보고 이해하고 지원할 수 있도록 이끌어내며, 지역내의 활성화를 위한 네트워크 구축으로 복지관이 지역의 모든 문제를 안고 있는 모습이 아니라, 지역내의 문제들을 지역 주민들이 해결해 나가고 지원할 수 있는 체계를 구축하는 것을 목적으로 하고 있다. 서포터의 역할로서 복지관이 존재하고, 복지관이 아니더라도 지역내의 문제들을 스스로 해결해 나가는 적극적인 지역 자원을 이끌어 내는 것이 복지관의 목적이라고 볼 수 있다.

5. 주요시설
1층 - 방아골어린이집, 방아골노인주간보호센터, 방아골물리치료실
2층 - 청소년두레비전학교, 장애우두레비전학교, 강당 및 방송실, 푸드뱅크창고
3층 - 사회교육실, 컴퓨터 교실, 복지관 사무실, 관장실, 상담실, 아이사랑방
4층 - 도봉자활후견기관, 방아골방과후교실, 세탁실, 피아노교실

2) 의사결정 체계
문서상의 결재는 수직적인 구조를 이루고 있지만 실제적으로 결정되는 부분은 수평적인 구조를 이루고 있다. 각 팀에서 사업에 대한 회의를 거친 후 기획회의로 올라가게 되어있으며, 사회복지 정책이나 방향성, 예산, 위원회 등의 내용을 관장님, 부장님, 각 팀장님과 시설장들이 참가하여 회의를 거쳐 수정되어야 할 부분에 대해 다시 언급해 주면 팀에서 다시 회의를 거쳐 결정된 내용을 최종 선택하게 되어 있다. 팀과 팀 사이에 필요한 내용에 대한 회의는 사회복지사 회의를 통하여 복지관 내의 전체 사회복지사들이 참여한 회의를 통하여 의

참고 자료

없음