여성복지현황과 개선방안에 대해

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현대사회에서 여성을 보는 사회적 인식과 여성의 권리는 하루가 다르게 변하고 있다. 오늘날은 남녀평등의 의식이 확산되고 여성의 지위도 많이 상승했음에도 불구하고 아직 여성들은 차별대우를 받고 있는 현실이다. 시대가 요구하는 다양화, 정보화의 흐름 속에 여성의 사회적 역할과 사회참여는 이제 필수적이라 할 수 있다. 또한 여성의 사회참여확대를 위해서는 여성을 위한 복지정책들이 요구 된다. 우리나라에서 여성복지라는 용어가 사용된 것은 채 20년이 되지 않은 1990년대 중반부터이다. 부녀복지의 개념은 다분히 여성을 독립적인 존재로 간주하기보다는 의존적인 존재로 인식하고 있다. 여성복지의 개념에 대해서는 한 사회에서 여성을 어떻게 정의할 것인가 하는 문제와 복지를 어디까지로 볼 것인가 하는 관점에 따라 다양하다. 여성복지에 대한 개념 정의는 여성복지의 목적이 남성과 동등한 권리를 보장하여 여성이 인간다운 삶을 살게 하는 것이고, 이러한 여성복지의 주요 장애요인으로 가부장적 가치관과 그에 근거한 법과 사회제도를 들고 있다.
여성을 위한 사회복지는 점차 일부 여성의 보호에서 전체 여성의 평등한 삶과 인권보장을 위한 사업으로 바뀌고 있는데, 아직도 전체 사회복지에서 성인지적 관점은 부족한 상황이다. 한국의 사회복지는 가부장 제도를 전제로 하여 발달되었기 때문에, 성인지적 관점에서 볼 때 여성에 대한 차별이 제도화된 경우가 많다. 모자복지가 부자복지보다 먼저 발달되고, 여성복지는 있어도 남성복지가 없기 때문에 여성에 대한 긍정적 차별이 있는 것처럼 보이기도 하지만, 사회복지에서 여성에 대한 차별은 여전하다.

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