삼국지 경영학을 읽고 쓴 독서감상문

소개글

A4 용지 2장
10포인트 글씨로 썼습니다.
내용(1/3)+느낌&서평으로 구성되어있습니다.

참고로 A+ 받았습니다^^

목차

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본문내용

누구나 ‘삼국지’라는 소설을 다 읽어보진 않았더라도 대충의 내용은 들어본 적이 있을 것이다. 하지만 이 책을 읽을 때에는 삼국지의 주요 인물들에 대한 기존의 관념을 버리고 새로운 관점으로 바라보아야만 한다. 그렇지 않으면 이 책을 지은 작가의 의도를 완전히 이해하는데 다소 어려움이 생길 것이다. 우리가 흔히 알고 있는 나관중의 ‘삼국지연의’를 보면 전반적으로 승자인 조조에게는 인색하지만 패배자인 유비에게는 관대한 뉘앙스를 풍긴다. 하지만 이 책의 저자는 위, 촉, 오의 세 나라를 현대의 기업으로, 조조, 유비, 손권은 현대의 경영자로 빗대어 역사적 사건을 해석하고 인물들을 평가하고 있다.
나라가 흥하고 망하는 것처럼 기업도 그러하고, 군주의 역할이 나라의 흥망을 결정하는데 핵심적인 것처럼 오늘날 대기업의 CEO도 그러하다고 말하고 있다. 작가는 세 인물 중 교활하고 냉혹한 인물로 알려진 조조에게 가장 후한 점수를 준다. 그는 진정한 경영인이란 사적인 인정을 버리고 더러는 과단성과 비정함을 보일 필요가 있다고 말한다. 인정을 가지면 결단력이 흐려질 수 있고 자칫하면 이는 기업을 도산으로 몰아 결국 실패할 수 있기 때문에, 인정을 베풀기 보다는 기업의 유지 발전에 전력을 다하는 것이 좋다고 말하고 있다.

기업을 창업하여 발전시키고 후계자에게 물려주어 번창할 수 있는 토대를 만든다는 것은 보통사람의 능력과 운으로 할 수 없는 일이다. 작가는 옛 시대 또한 이와 같아서 천시, 지리, 인화의 삼박자가 잘 맞아야 큰일을

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