2010년 교원성과급에 관한 모든 것

소개글

교육행정 및 경영 시간에 발표한 2010년 최신판 교원성과급에 관련된
요약 ppt입니다.(PPT정말 예뻐요~><)
교원 성과급의 개념과 도입배경 시행과정, 지급 근거, 지급방법
우리나라의 성과급 시행현황과 외국의 성과급 시행사례 그리고
2010년 5월 까지 교원 성과급제의 현황을 한눈에 볼 수있습니다.
최신 버젼의 뉴스와 기사까지 포함되었습니다.

끝으로 교원성과급의 문제점을 종합적으로 정리해보고 개선방안까지 제시했습니다.

목차

교원성과급의 개념과 도입배경- 개념- 도입배경- 성과급 시행 과정
교원 성과급의 현황- 현재 성과급 지급 근거- 현재 성과급 지급 방법- 성과급 심사위원회, 성과 평가 기준, 업무처리 절차- 2011년 성과급 예고
우리 나라 성과급 시행 현황
외국 사례
문제점과 해결사항
정리- 관련 뉴스 청취

본문내용

*교원 성과급의 개념
성과급
일년 동안 성과에 의해 임금 이외에 별도로 지급이 되는 일종에 보너스(수당)

교원성과급
교원의 임금의 0.9%를 공제하고 그 것을 모아서 등급별로 지급하는 제도

*교원성과급의 현황
1. 교원 성과급의 법적 지급 근거
공무원 수당 규정
제 7조의 2 (성과상여금)
소속장관은 지급 기준액표에 따라 심사를 거쳐 성과상여금을 지급한다.
국가공무원법
제34조 (보수결정의 원칙)
① 교육공무원의 보수는 우대되어야 한다.
② 교육공무원의 보수는 자격 및 경력과 직무의 곤란성 및 책임의 정도에 따라 대통령령으로 정한다.
공무원 보수규정
제31조 (수당의 지급)
① 공무원에게는 예산의 범위 안에서 봉급 외에 필요한 수당을 지급할 수 있다.
② 제 1항의 규정에 의하여 지급되는 수당의 종류, 지급범위, 지급액 기타 수당지급에 관하여 필요한 사항은 따로 대통령령으로 정한다.

참고 자료

없음