브레인스토밍

목차

1. 브레인스토밍(Brainstorming)의 개념
2. 평생교육방법과 브레인스토밍(Brainstorming)
3. 브레인스토밍(Brainstorming)의 특성
4. 평생교육방법으로서의 브레인스토밍(Brainstorming)

본문내용

1. 브레인스토밍(Brainstorming)의 개념

브레인스토밍(Brainstorming)은 현재에는 다양한 분야에서 효과적인 집단사고방법으로 활용되고 있지만 본래 브레인스토밍은 미국의 광고회사에 의해 창시된 회의 방식이다. 1939년 미국의 광고회사 BBDO의 부사장 알렉스 F. 오즈번 ALex. F. Osborn에 의해 창시된 회의 방식이다. 일정한 주제에 관하여 구성원에게 아무런 제약을 가하지 않고 자유 발언을 하게 함으로써 아이디어를 찾아내는 데 그 목적이 있으며 그의 저서 『독창력을 신장하라 Applied Imagination』(1953)를 통해 널리 소개되었다.
브레인스토밍은 집단의 구성원들이 어떤 문제나 요청에 대하여 집중적으로 적당한 해결방안을 모색하기 위하여 스스로의 두뇌를 쓰도록 하는 집단사고의 적당한 해결방안을 모색하기 위하여 스스로의 두뇌를 쓰도록 하는 집단사고의 한 방법이다. 이 방법은 보통 12~ 15명 정도의 집단에서 이용하는데 Brain은 본래 두뇌를 Storm은 폭풍(우), 격정, 급습, 소등 등을 의미하는데서 출발한다.
참여자들은 일정 시간 동안 어떤 문제에 대해 떠오르는 모든 생각을 기록하고 이러한 생각에 대해 어떤 판단을 내리지 말도록 요청 받는다.
브레인스토밍은 한 집단 내에서의 자유롭고도 제한 없는 의견 또는 대안의 교환인데 한 의견이 다른 의견을 불러일으키는 암시의 역할을 하게 되고 이러한 것들이 연속되어 개인적으로 도저히 생각하지도 못했던 기발한 아이디어들이 속출되게 하는 방법이다.

2. 평생교육방법과 브레인스토밍(Brainstorming)

브레인스토밍은 과거 이윤창출을 목적으로 하는 회의진행법으로 시작되어 발전되어 왔지만 이제 브레인스토밍은 굳이 기업에서만 국한되어 이용되는 방법이 아니라 다방면의 분야에서 효과적인 회의진행법으로 널리 이용되고 있다.
엘빈토플러가 말한 우리가 살고 있는 21세기의 문명사적 특성은 정보화 혹은 지식기반이다. 인류가 17세기 이래 산업혁명을 통해 이룩했던 산업사회는 20세기 접어들면서부터 점점 변화의 조짐을 보이기 시작했다. 산업사회의 특징은 기계장치에 의한 대량생산체제인데, 정보기술의 놀라운 발달로 정보처리능력이 기계장치를 지배하는 상황이 벌어지기 시작한 것이다. 처음에는 이 현상이 뚜렷하지 않았으나, 변화가 일어나고 있다는 사실은 감지되고 있었다.

참고 자료

없음