[조직행동론] 영화사례로 커뮤니케이션 분석

소개글

영화 21을 통해서 조직 행동론 시간에 커뮤니케이션 유형 등을 발표한 내용입니다.

목차

1. 서론

2. 교과서 이론정리
집단 커뮤니케이션
커뮤니케이션 네트워크
집단 의사결정
집단 의사결정의 효율성

3.영화 사례분석
줄거리 요약
등장인물 소개

4. 토론 문제

5. 결론

본문내용

Ⅰ.서론
조직체 내에서도 집단 구성원들과 상호작용하기 위해 필요한 요소가 커뮤니케이션이다.
그렇다면 집단의 성과에 중요한 영향을 미치는 의사결정의 중요성을 알아보자.
Ⅱ. 교과서이론 정리교과서이론 정리교과서이론 정리
두 명 이상의 사람들 사이에 구두나 다른 방법으로 그들의 의사나 감정 을 전달하고 반응을 받으면서 상호간에 의미를 추리하는 과정
두 명 이상의 사람들 사이에 구두나 다른 방법으로 그들의 의사나 감정 을 전달하고 반응을 받으면서 상호간에 의미를 추리하는 과정1. 션션
션1) 커뮤니케이션이란??
2) 션의 과정
① 전달자 : 생각, 사상, 정보를 정보형태로 부
호화 하여 정보메시지를 구성.
② 경로 : 메시지가 수신자에게 전달되는 단계
③ 수신자 : 전달된 메시지가 수신자의 지각과
정과 특수 장치를 통해 해독한다.
◎ 전달자 → 경로 → 수신자




자유로운 의견 교환 중
처음으로
피셔에 대한 미키의드러내는 ‘벤’
타 조직원과 소통, 의견냄
암호를 이용한 커뮤니케이션
팔 교차하기 : 돈을 딸 수 있는 테이블
눈에 손대기 : “나랑 얘기 좀 해”
숫자와 사물을 대응
“너무 다네요” 달다 = 16
의사결정의 성격
정형적 의사결정
암호는 정해져있다는 점에서 반복적이고 일상적이며, 구조적
비정형적 의사결정
불확실한 상황에 그대로 노출되어 있기 때문에 비정형적 의사결정을 해야함
2. `미키`교수가 가지고 있는 커뮤니케이션 장애요소를 분석하고, 그로 인해 조직에 어떤 영향을 미쳤는지, 그리고 개선방향이 무엇일지 토의해보자..
커뮤니케이션 장애요소
① 어의상의 문제
③ 교수와 멤버간 감수성 결여
② 팀에 대한 신뢰도 결여
조직에 미치는 영향과 개선방법

참고 자료

조직행동론, 박헌준 이학종 공저, 법문사