류랑도-일을했으면 성과를내라

소개글

일을했으면 성과를내라 독후감 입니다.

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본문내용

제대로 일하고 제대로 마무리 짓는 방식을 연마하라!
그리고 성과를 향해 거침없이 나아가라!
열정은 조직생활에서 당신이 어떠한 언덕길을 만나도 지치지 않고,
한발 앞으로 내딛게 하는 강력한 성과엔진이다.

현재 일을 하고 있지만 업무는 같은데 남들과 다른 방법,방식으로 일하고 있다는 생각이 들었다. 머리가 나빠서 일까? 아직 신입이라거 그런가? 문제점을 파악하려 하지도 않고 오히려 자기 합리화 하려고 했었던 것 같다.
일에대한 문제점이 무엇이며, 성과를 낼수 있는 방법을 찾기 위해 한장한장 읽어 내려간다.

모든 회사에는 퇴근시간이 정해져 있고 직원들 모두 역량에 맞게 업무가 주어진다. 하지만 정시에 퇴근하는 사람이 있는가 반면 퇴근시간이 지났음에도 불구하고 퇴근하지 못하는 사람이 있다. 왜 퇴근하지 못하는 걸까? 아직 일이 남아서, 주어진 업무가 많다, 등은 불만아닌 쓴소리 를 하는 사람들이 분명 있을 것이다.
자신은 쉬는 시간까지 투자하면서 누구보다 열심히 일한다고 하지만 성과는 크게 티가 나지않는다. 그렇다면 정시에 퇴근하는 사람은 업무가 많지 않아서 일까? 그렇지 않다. 이 사람들은 누구보다 일에대한 지식과 능력이 뛰어나지는 않다. 하지만 주어진 업무와 해야할 일들을 전략적이면서도 체계적으로 계획되어 있어 실행에 옮기기만 하면 목표가 달성이 되는 하이퍼포머 이기 때문이다.

참고 자료

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