청년실업난을 극복하기 위한 방안

소개글

청년실업난을 극복하기 위한 방안

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 청년실업
2. 청년실업의 원인과 사회문제
3. 청년실업의 정책분석 및 문제점
4. 청년실업난을 극복하기 위한 방안
Ⅲ. 결론
참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

최근 취업난의 여파가 우리 사회를 휘몰아치고 있다. 뉴스와 신문을 보면 최근 실업률에 대한보도가 많이 나오고 있다. 이는 실업이 심각한 정도에 이르렀다는 것을 그 뉴스를 다 보지 않아도 짐작 할 수 있다. 청년층의 취업난 문제가 지속되고 대기업을 중심으로 청년층의 일자리가 크게 감소하여 취업난이 심각한 수준이다. 특히 학교교육을 마치고 난 이후에 장기간 취업하지 못해 구직단념자로 전락하는 비중이 점차 증가하고 있다. 1997년 말부터 시작된 외환위기는 기존의 노동시장이 일찍이 경험하지 못한 실업대란을 가져왔다(장천복, 2007, 14). 특히 ‘이태백’(이십 대 태반이 백수)등의 신조어가 생길 정도로 청년층의 실업은 심각하며, 잠재된 실업자까지 합하면 실업률은 더욱 증가하여 청년층 인구 5명당 1명꼴로 백수생활을 하고 있다(한국일보, 2007b). 1998년 IMF 이전에도 한국의 청년실업률은 6% 내외의 높은 수준이었다. 그 동안은 한국경제가 상당히 높은 성장을 유지해 왔으며 노동시장에서 고용기회가 충분히 주어졌기 때문에 실업 문제는 크게 부각되지 않았다. 그러나 IMF 이후 급증한 청년실업률은 2000년 이후 완화되기는 하였으나, 아직도 외환위기 전에 비해 높은 수준이다. 특히 대학진학률 80%가 넘고 신규 대졸자가 증가하면서 청년실업은 심각한 사회문제가 되기 시




Ⅲ. 결론
이처럼 실업의 유형과 함께 청년실업에 대해 중점적으로 살펴보았다. 실업은 그 자체만으로 국가의 경쟁력에 큰 타격을 줄 수 있다. 실업의 발생은 자본주의사회에서 자연적으로 발생할 수 밖에 없는 현상이다. 하지만 이 실업률이 증가할 경우 문제는 심각해진다. 특히 청년실업의 경우 미래에 대한 인적 자본의 비효율적인 운영으로 국가의 미래 경쟁력을 훼손할 수 있으며, 청년들에게 꿈과 희망과 비전대신에 좌절과 패배를 맛보게 하고 근로의욕을 상실하게 한다는 점에서 매우 중대한 사항이라고 할 수 있다. 이러한 청년실업에 대한 정책을 살펴봄으로써 문제점을 개선하고자 노력하는 것이 필요하다. 청년 실업률이 갈수록 높아지고 있는 시기에 취업 지원 프로그램을 통해 실업난을 해소하고 20대 구직자에게 장기적인 지로 결정에 도움을 주기 위해 국가와 대학들은 고심하고 있다. 이러한 노력이 헛수고가 되지 않기를 기대한다. 또한 이러한 프로그램을 4학년과 졸업예정자 중심이 아닌 전 학년으로 확대하여 미리

참고 자료

노동부 저, 2008 「통계로 보는 노동시장」
한국노동연구원 저, 1998 「고실업시대의 실업대책」
장천복, 2008, “청년실업의 실태, 원인 및 대책에 관한 연구”(원광대 행정대학원)
강원준, 2008, “대학의 취업지원 프로그램이 취업성과에 미치는 영양에 관한 연구(건국대 대학원)
통계청 http://www.kostat.go.kr/