영적리더십

소개글

영적리더십을 읽고...

목차

- 도입

- 요약

1.리더의 도전
2. 리더의 역할 : 리더는 무엇을 하는가
3. 리더의 준비 : 하나님이 리더를 키우시는 법
4. 리더의 비전 : 그 출처와 전달 방법
5장. 리더의 성품 : 남들이 따르고 싶은 삶
6장. 리더의 목표 : 사람들을 움직여 하나님 일을 하게 하라
7장. 리더의 영향 : 사람을 이끄는 방법
8장. 리더의 결정
9장. 리더의 일정 : 우선순위로 일하기
10장. 리더의 함정
11장. 리더의 보상

본문내용

- 도입
지금 시대에 사람들은 바쁜 일상 가운데 정신없이 살아가고 있다. 그렇기 때문에 그들을 자신을 이끌어줄 사람을 찾는다. 리더를 찾는 것이다. 그래서 세상의 어느 곳에서도 리더를 찾고 자 분주함을 알 수 있다. 그중에서도 가장 필요한 것은 사람들을 “하나님의 사람으로 이끌어 줄 리더”가 아닌가? 생각해 본다. 하나님께서 찾으시는 사람은 바로 하나님의 일을 할 리더를 찾으신다. 그 사람이 갖추어야 할 것이 영정 리더십이 아니가? 라는 생각을 다시 한 번 하게 만드는 책이었다. 책을 통해서 영적리더십에 대해서 다시 한 번 정리할 수 있었다. 이 책에서 영적인 리더가 갖추어야 할 영적 리더십은 사람들을 움직여 하나님의 일을 하게 하는 것이다.라는 것이다. 영적 리더십에는 다른 리더십과는 다른 독특한 요소가 있다. 첫째, 영적 리더는 사람들을 움직여 현재의 자리에서 하나님이 원하시는 자리로 가게 한다. 이것이 영향력이다. 둘째, 영적 리더는 성령께 의존한다. 셋째, 영적 리더는 하나님께 책임진다. 넷째, 영적 리더는 하나님의 사람들뿐 아니라 불신자에게도 영향을 미친다. 다섯째, 영적 리더는 하나님의 계획에 따라 일한다.는 특징을 가지고 있다는 것이다. 이러한 리더는 세상의 리더와 다른 차별성을 가지고 사람들을 이끄는 사람들이다. 모든 그리스도인들이 영적 리더십이란 직업이 아니라 소명이라는 것을 알고 자신의 소명에 진지하게 임하여 세상에 영향력을 행사하고 하나님 나라를 확장해야 할 것이다. 이유는 하나님께서는 “하나님의 종들을 찾고 계시기 때문이다.(사 59:16, 겔 22:30)”

- 요약

1.리더의 도전
리더란 공동체를 이끌어 가기위해 많은 고민을 하게 된다. 때로는 그 구성원들 간에 의견이 일치가 되지 않아서 고민을 할 경우도 생기게 된다. 그럴 때 리더는 어떻게 해야 할 것인가?
기로에선 리더십
리더로서 남을 이끄는 것은 힘겨운 과제이다. 낙심한 그리스도인 리더들은 자신의 믿음이 부족해 조직이 답보상태를 벗어나지 못한다는 생각에 죄책감을 느끼면서도 동시에 두려움 때문에 다른 일자리로 옮기지도 못한다. 한편, 오늘날과 같은 정보화 시대에는 단 한 번의 잘못된 결정이 조직에 치명타를 날릴 수 있기 때문이다. 리더에게 부담감이 더 커지게 된다.

참고 자료

없음