행정조직론 SWOT 분석을 활용한 NPO 단체인 적십자사 분석

소개글

행정조직론 SWOT 분석을 활용한 NPO 단체인 적십자사 분석

목차

I. 서론
1. 조직의 현재 상황
2. 조직의 문제점
II. 본론
1. SWOT 분석 요인과 분석 틀
2. SWOT 분석을 통한 적십자사
III. 결론
※ 참고문헌 및 웹사이트

본문내용

I. 서론
1. 조직의 현재 상황
조직은 공동의 목표를 달성하기 위하여 조정된 노력을 하는 구성원들의 집단이다. 조직의 핵심적 요소는 조정(coordination)과 동기부여(motivation)이다. 조직의 목적은, 조직을 운영하는데 들어가는 비용인 거래비용(transaction costs)을 최소화하는 것인데, 이는 조정과 동기부여에 사용되는 비용을 의미한다(Milgrom & Roberts, 1992).
비영리조직은 일반적으로 사회적, 교육적, 또는 자선 목적으로 조직된 단체(enterprises)로서 보통 다른 주체에게로 이전할 수 있는 소유권을 나타내는 지분을 갖지 아니하며, 구성원이나 기부자들이 당해 실체로부터 어떠한 직접적인 경제적 이익도 받지 않는 단체를 말한다(이균봉, 1999).
비영리조직 중 하나인 적십자사 이미 오랫동안 사람들에게 매우 잘 알려져 있음에도 불구하고, 계속해서 낮아지는 헌혈율과 조직의 이미지가 부정적으로 변하는 등의 문제가 심각하다.
2. 조직의 문제점
조직진단이란 “사회체제로서 조직이 기능을 수행하는 방법에 대한 자료를 수집하고 자료의 의미를 분석하는 체계적 방법”이라고도 한다. 또한 조직진단은 문제정의(problem identification), 조직분석(organizational analysis




III. 결론
국민과 가까워지는 조직, 국민들이 신뢰할 수 있는 대한적십자사가 되기 위해서는 조직 내부적인 문제를 스스로 해결해야 할 것이며 복지부의 감독 또한 강화되어야 할 것이다. 복지부에 전문 인력을 확충하는 것 또한 급선무이다. 우리나라도 외국과 같이 외부감시가 필요하며 감시시스템 또한 갖춰야한다. 적십자사는 하루 빨리 혈액 사업의 허점을 바로잡아 그 기강을 바로 잡아 국민들에게 맑고 건강한 피를 전달하여야할 것이다.
대부분의 국가가 혈액보유량이 부족하다고 할 정도로 헌혈이 시급하지만, 날이 갈수록 사람들의 관심은 적어지고 신뢰도는 떨어지고 있다. 위에서 분석한 matrix와 같이 적십자사의 약점과 위협들을 찾아서 현재의 문제점 개선 방향을 제시할 수 있다. 또한 헌혈 율을 개선시키는 방법을 찾고 궁극적으로 적십자사의 이미지도 고양시킬 수 있다.
SWOT 분석을 수행하는 과정에서 일반적으로 조사대상이나 자료 수집 및 분석과정에 조직구성원의 일부가 참여하고, 그들의 상황인식을 토대로 분석되지만, 분석 결과의 질적 수준을 높이고 전략 계획을 구체적이고 실천 가능하게 수립하기

참고 자료

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