지역 아동센터 역할과 과제

소개글

지역 아동센터 역할과 과제 PPT

목차

1. 지역아동센터의 종사자 특성
2. 지역아동센터의 프로그램 운영현황
3. 지역아동센터 프로그램운영의 실제
4. 지역아동센터 종사자의 역할

본문내용

1. 지역아동센터의 종사자 특성
*시설근무경력은
최소 1개월에서 최대 6년,
(평균 2년 5월)
*상근종사자 수는 (시설장 포함)
최소 1명 ~ 최대 6명,
(평균 2.6명)으로 나타났다.
*보조 인력은
최소 1명 ~ 최대 4명,
(평균 1.9명)으로
*아동복지교사 전일형과
센터 자체별 충원에 의한 보조교사,
파트타임 교사로 구성
*자원봉사자는
월평균 최소 1명에서 최대 30명,
(평균 8.2명) - 적절한 활용 및 적극참여
(공창숙, 2008)
2) 종사자 근무여건에 관한 분석결과
*종사자 급여는
최소 60만원, 최대 120만원,
(평균 81만원)
- 생활복지사 호봉 및 승급기준과 차이가 크므로 적절하지 못한 구조로 나타났다.
*근무시간은
최소 6시간, 최대 10시간
(센터 당 평균 8시간 43분)
- 근무기준에 적절한 수준
*근무환경에 대한 평가결과
-직무만족이 낮고 근무환경이 부적절한 결과로 선행연구결과와 유사한 결과이다
(이선애ㆍ김현주, 2006).
연번
급여수준
(만원)
근무시간
(시간)
근무환경의 불만족 요인
3) 급여체계
소관부처가 동일한 여타
아동복지시설의 종사자인
생활복지사 급여기준(호봉)에 미치지 못하는 수준임.
- 보조금 지원액 중 운영비에 대한 비율을 고정시킴으로써 종사자에 대한 처우가 적절하게 보장되지 않으며 종사자 관리체계가 미흡함.
공창숙ㆍ박정윤ㆍ김양희 (2007)
*근무시간의 경우
최소 6시간에서 최대 10시간이며, 평균 8시간 43분으로
근로기준에 의한 임금에 대한
근무시간은 부적절하나,
‘최소 8시간 이상’ 운영이라는
지역아동센터 운영시간 기준에는 적절한 결과를 나타내고 있다

참고 자료

없음