청년실업에대한고찰

소개글

청년실업을 조사한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 청년실업의 정의와 심각성
Ⅲ. 한국 청년실업의 원인과 문제점
Ⅴ. 청년실업의 해결방안
Ⅵ. 결론 및 나만의 정책 제안

본문내용

Ⅰ. 서론
얼마 전 한 뉴스에서 지금쯤이면 중간고사를 마치고 축제 준비가 한창일 때, 청년 실업이 심각해지면서 대학신입생들부터 축제나 MT대신 취업 준비에 열을 올리고 있다고 하는 기사를 접하게 되었습니다.
[인터뷰:장목영, 대구가톨릭대 CU인재학부 1학년]
"취업난이나 경제난 때문에 진로가 많이 걱정됩니다. 고등학교 때 생각했던 즐겁고 재밌는 놀이문화가 아니라 학술발표회도 필요하다고 생각합니다. 그래서 열심히 참여하고 있습니다."
또, 다른 대학의 신입생들은 젊음과 낭만의 대명사인 MT대신 현장 실습을 택했습니다.
심폐소생술을 배우고, 레펠 하강을 체험하며 미래를 준비합니다.
[인터뷰:최영상, 대구보건대 소방안전관리과 교수]
"직접 현장 실무체험을 통해서 전공분야에 대한 확신을 가지고 앞으로 직업에 대한 이해를 높이는 데도 도움이 되도록 이런 자리를 마련했습니다."
대학들도 신입생들을 대상으로 한 취업 캠프를 열고, 취업 목적의 공부 모임에 예산을 배정하는 등 지원에 나섰습니다.
[인터뷰:이충원, 대구가톨릭대 취업개발처 교수]
"요즘 대학생들이 1학년 때부터 취업에 대한 관심이 매우 높은데요. 저희 학교에서는 취업 특별반을 운영하고 아울러 취업관련 전문 교수님들을 초빙해서 학생들의 요구에 부응하기 위해 최선을 다하고 있습니다."




Ⅵ. 결론 및 나만의 정책 제안
한국의 청년실업은 경쟁성장률 둔화로 인한 고용의 감소와 임금체계의 변화, 고학력화로 인한 노동자의 유보임금의 상승등을 이유로 들 수 있습니다. 이러한 청년실업은 비용적 측면뿐만 아니라 사회전반적인 부문에 악영향을 끼치고 있습니다. 이런 상황에서 정부의 실업정책은 대부분 입직률을 높이는데 초점을 맞추고 있지만 청년층은 입직률 뿐만 아니라 이직률도 높기 때문에 이직률 부문에 대한 정책도 필요한 실정입니다. 또한 이러한 정부의 정책에만 의지 할 것이 아니라 학교·정부·기업·청년들이 하나가 되어 이 청년실업 문제를 해결해야 할 것입니다. 이에 따른 저의 생각을 말하자면 학교에서는 우리가 어릴 때부터 꿈을 찾을 수 있게 직업에 대해서 상세한 설명을 해주고 꾸준한 진로 상담이 필요합니다. 이와 관련하여 획일적인 수업보다는 개개인의 꿈에 맞는 적합한 교육이 필요하다고 생각됩니다.얼마전 DVD를 시청하였을 때 안 사실인데, 현재 독일에서는 어린 나이부터 미리 진로를 결정하여 그 진로에 따라서 전문화된 교육을 한다고 합니다. 저희 나라도 이런 부분을 적극적으로 시행하여야 한다고 합니다. 정부의 역할은 이번 조사를 통해 느낀 것이 정부는 취업준비자와

참고 자료

없음