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일본전산 이야기를 읽고-김성호

글쓴이다
최초 등록일
2010.06.21
최종 저작일
2010.06
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소개글

김성호의 일본전산 이야기를 읽고 작성한 감상문입니다.

목차

없음

본문내용

‘일을 배우기 시작할 초창기에 남들보다 앞서 가려면 무조건 남보다 ‘오래’ 숙련될때까지 ‘열심히’하는 것 외에는 방법이 없다. 정신 노동에서든 육체 노동에서든, 남들보다 시간을 두 배 들여 숙련된 사람을 이리저리 요령만 피우던 사람이 따라잡을 방도는 없다.’

책 내용 중에 한 구절이다. 내가 회사에 온지 얼마 되지 않았을 때 가졌던 마음가짐이다. 얼마되지 않아 직원들 이름이 외워지고, 낯 익을 무렵, 나만의 방식으로 목표를 정했다. 직위고하를 막론하고 눈에 띄는 한 사람이 있었다. 그때 당시 모든 것이 미숙했던 나로써는 단 한가지로 승부 할 수 밖에 없었다. 최소한 저 사람보다 더 오래 일하고 더 노력하자! 이것 하나로 지금까지 나 자신과 싸우고 있다. 그리고 그는 모르지만 나 홀로 그 와 싸우고 있다. 지금도 느끼지만 그는 쉽게 넘을 수 없는 만만하지 않은 상대다. 목표 하나는 진정 제대로 정했다.

물론 장 시간 일을 한다고 해서 잘하는 것은 아니다. 책에도 무조건적으로 ‘오래, 열심히’가 아니라, ‘지적 하드워킹’을 해야된다고 나온다.
똑같이 출근해서 8시간을 일을 했더라도 퇴근 후에 자기계발을 하는 사람도 있다. 또 출퇴근 시간, 밥 먹는 시간, 출근을 준비하는 시간, 운동이나 산책을 하면서 ‘일에 대해 생각하는’ 사람들이 많다. 근무 시간 8시간을 ‘몸’으로 하는 노동이라고 가정한다면, 나머지 시간에는 ‘생각’으로 일을 한다는 말이다. 이렇게 ‘생각으로 일하는 시간’을 많이 내는 사람일수록, 조직에서 더 좋은 성과를 내는 것이 당연하다. 라고 책에는 기술하고 있다.

참고 자료

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