간호 관리학

소개글

[간호관리학]

목차

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본문내용

1. 조직의 개념
의미: 구성원의 행위를 예측할 수 있도록 만드는 과정, 이러한 과정의 결과가 구조인 조직
간호단위: 간호부서가 다양한 환자에게 필요한 모든 간호활동을 확인, 필요한 인적, 물적 자원을 최대한 확보하고 이러한 자원을 활용하도록 형성
과정: 혼돈에서 질서를 가져다줌
구조 : 구성원들의 행위를 예측할 수 있으면 질서, 예측할 수 없으면 혼돈
시스템: 자연적(인간을 강조하는), 개방(환경을 강조하는), 합리적(효율성을 강조)
특징
규모가 크고 구성이 복잡하며 어느 정도 합리성의 지배를 받음
조직은 사람으로 구성되며 동시에 개별적인 존재와는 별도의 실체를 형성
목적(goal)이 있음, 분화와 통합에 대한 공식적 구조와 과정이 있음
비공식적 또는 자생적 관계가 형성
경계가 있어 조직과 그 환경을 구별하게 해 줌, 사회적 단위로서 그 환경과 상호 작용함
시간선상에서 움직여 가는 동태적인 현상

2. 조직의 과정
활동들의 확인과 분류→ 인적, 물적 자원 최대한의 확보& 업무를 분담, 부서를 편성
통일되고 조화된 전체로 통합될 수 있는 장치(규범) 마련→ 성과 확인, 유지, 증대하게 조정
조직 과정을 평가

참고 자료

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