기업의 경영자가 한 사람의 노동자를 더 고용할지의 여부에 대하여 고려한다고 할 때, 노동의 총생산, 평균생산, 그리고 한게생산 중에 어떤 것에 대해 직접적인 관심을 갖게 될까? 그리고 그 이유는?
- 최초 등록일
- 2010.06.29
- 최종 저작일
- 2010.04
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소개글
국제자원배분론
기업의 경영자가 한 사람의 노동자를 더 고용할지의 여부에 대하여 고려한다고 할 때, 노동의 총생산, 평균생산, 그리고 한게생산 중에 어떤 것에 대해 직접적인 관심을 갖게 될까? 그리고 그 이유에 대한 리포트
목차
기업
기업의 목표
경영자
노동의 총생산, 평균생산, 그리고 한계생산
수확체감의 법칙(한계생산물체감의 법칙)
원인 .
결과
자료출처&참고
본문내용
기업은 무엇인가?
기업, 이윤의 획득을 목적으로 운용하는 자본의 조직단위이다. 기업은 국민경제를 구성하는 기본적 단위이며, 생산수단의 소유와 노동의 분리를 기초로 하여 영리목적을 추구하는 독립적인 생산경제단위를 이루고 있다. 이런 기업의 특징은 다음과 같다.
⑴ 소유와 노동의 분리 : 기업은 생산수단의 소유와 노동의 분리를 기본적인 특징으로 한 점에서 생산자와 구별된다. 임금노동(타인노동)의 이용이 행해지면, 다른 한편에서는 독립된 개별단위로서의 기업이 성립한다.
⑵ 영리목적 : 기업은 영리목적을 추구하는 경제 사업이라는 점에서 정부 ·교회 등의 비영리경제조직과 구별된다. 기업은 소유와 노동의 분리에 의하여 기업가의 가계와는 별도로 독립된 자본계산단위를 이루고, 자본의 가치증식을 위하여 영리를 추구한다.
⑶ 독립성 : 기업은 생산 ·유통을 통하여 사회적 수요를 충족시키며, 여기서 얻어진 수익을 생산에 대한 대가로서 분배한다.
⑷ 생산경제의 단위체 : 기업은 사회가 필요로 하는 재(財) 또는 서비스를 생산, 배급하는 경제적 조직의 단위체이므로 소비경제의 단위체인 정부 ·가계와 구별된다.
기업은 생산 요소인 자본과 노동을 생산물로 전환시키는 경제활동인 ‘생산 활동’을 통해 생산물을 생산, 판매하여 수입을 얻는다. 판매수입에서 생산비 지출을 뺀 값인 이윤을 극대화하는 것이 기업의 목표이다.
현대에 와서 급속한 산업화의 발달에 따른 폐해와 그에 따른 환경오염에 대한 반성으로 기업에 있어서 사회적 책임과 윤리강령이 강화되고 있는 추세이다. 하지만 아무리 기업에게 있어 도덕적인 책임감이 요구되고 있다고는 하지만 결국 기업의 존재 이유는 이윤의 추구를 위한 것이다.
참고 자료
http://www.seri.org/
http://blog.naver.com/kaironan/50084377998
http://blog.naver.com/aserene/80104969091
http://blog.naver.com/johnny0418/99274903
http://blog.naver.com/herothegreat/130077306820