[학교보건] 양호교사순회근무에 따른 문제점과 개선방안

목차

Ⅰ. 주제 설정의 취지

Ⅱ. 실태 및 문제점
1. 문제점 도출을 위한 단계적 접근
2. 실태 분석
3. 순회근무의 문제 발생 사례 분석

Ⅲ. 개선방안
1. 학교보건 정책의 체계화
2. 보건교육의 강화
3. 양호교사 배치율 향상
4. 순회전담보건교사제 실시
5. 순회근무 횟수 조정
6. 보건담당교사의 업무능력 향상

Ⅳ. 맺음말

본문내용

학교보건사업은 학생, 교직원 및 가족, 지역 사회를 대상으로 보건서비스·환경관리·보건교육을 통한 건강 문제의 해결과 포괄적인 건강 관리를 제공하는 사업으로 학부모와 교육자, 학교보건사업 제공자간의 긴밀한 협력을 필요로 한다. 특히, 학교보건사업의 목적 달성을 위해서는 사회 환경적 요소가 반영된 학교보건정책수립이 선행되어야 하며, 적정 인력과 기술이 확보된 학교단위에서의 업무 수행이 효율적으로 이루어져야 한다. 이에 그 사업을 전담하는 전임 교원으로서의 양호교사의 확보는 필수적이며, 양호교사의 인사관리가 합리적으로 운용되어야만 학교보건사업의 효율화와 학생건강증진에 효과적으로 도달할 것이다. 그러나 최근 중앙 및 지방 학교보건조직의 약화와 학교보건사업 정책방향의 혼선으로 양호교사의 정원 산출 기준이 모호해지고 있으며, 양호교사수의 무분별한 감축과 순회근무에 따른 업무겸임의 증가로 인해 학교보건사업의 악화는 물론 학생들의 건강권 보장이 심각하게 위협받고 있다.

참고 자료

없음