현대 경영자의 역할과 사회적 책임

소개글

경영학개론 수업 시간에 명예교수님의 과제 였었습니다.
제가 과제를 할 당시 자료가 정말 없어 과제를 하는데 너무나 큰 어려움이 있었습니다.
그러나 논문과 여러 책을 통하여 기본 원리의 구축과 사례를 통하여 분석을 하여
수강생 중 유일하게 A+를 받은 레포트입니다.

목차

☞ 경영이란?
☞ 경영의 개념
☞ 경영자란?
☞ 경영자의 역할
① 대인관계 역할
② 정보역할
③ 의사결정 역할
☞ 현대 경영자의 변화된 역할
☞경영자의 사회적 책임
① 기업의 유지 및 존속에 대한 책임
② 이해 조정 책임
③ 종업원의 만족에 대한 책임
④ 산업공해 방지 책임
⑤ 후계자 양성에 대한 책임
☞ 현대 경영자의 사회적 책임
☞ 현대 경영자의 사회적 책임의 사례
☞ 조사 과제를 마치며...

본문내용

☞ 경영이란?
경영이란 사람, 물자, 돈 등의 자원을 고객이 원하는 새로운 가치로 바꾸는 활동이다.

☞ 경영의 개념
경영을 넓은 의미에서 정의하면 조직의 목적을 효율적으로 달성하기 위해 계획을 세우고 실행하고 그 결과를 평가하는 과정을 거쳐서 이루어지는 활동 이라고 할 수 있다. 이렇게 보면 경영은 기업에서만 이루어지는 것은 아니다. 국가와 가정, 학교와 같은 조직과 개인의 생활에서 모두 쓸 수 있는 말이다.
그러나 여기서 우리가 다루는 것은 이윤을 추구하는 사기업의 경영이다.

☞ 경영자란?
경영자란 일반적으로 기업가로부터 경영기능을 위임받아 기업경영을 전담하는 사람이다.
현대의 기업은 그 규모가 커지고 경영 내용이 복잡해짐에 따라 기업의 소유자(자본가)가 직접 기업경영을 할 수 없게 되었다. 즉, 전문성을 지닌 경영자를 따로 고용해서 그들에게 경영기능을 최대한 위임하게끔 된 것이다. 이를 가리켜 자본과 경영의 분리 또는 소유와 경영의 분리라고 한다. 이러한 분리현상은 특히 주식회사의 발달, 대규모화와 깊은 관련을 갖는다.
소유와 경영이 분리된 상태에서 실질적으로 기업을 지배하고 이끌어가는 사람이 바로 경영자이다. 경영 또는 관리기능은 원래 기업가의 고유한 기능 중 일부였지만 현대에 이르러 점차 기업가로부터 이 기능을 위임받아 전문적 능력을 행사하게 된 사람이 경영자인 것이다. 따라서 경영자는 출자자가 제공하는 기계나 설비 및 원료와 같은 자본, 즉 물질적 요소와 노동자가 제공한 대상 관련직 노동을 결합함으로써 기업 활동이 합리적으로 수행되도록 계획하고, 조직하고, 지휘 감독하는 실질적인 기업의 지도자라 할 수 있다.

경영자는 경영기능을 수행하는 사람이나 계층을 말한다. 주로 대기업에서 상대적으로 안정적이고 정형화된 임무를 수행한다는 점에서 새롭게 기업을 일으킨 창업자와 구분된다. 일반적으로 경영자라 하면 전문경영자를 가리킨다.
경영자는 수많은 이해자 집단들로부터 위임받아 기업의 존속과 성장을 위해 최고 의사를 결정하여 하부에 지시하는 기능을 담당한다. 경영자가 수행하는 경영 기능은 보통 임시적 기능과 경상적 기능으로 나누어 볼 수 있다.

참고 자료

없음