사회복지실천기술론 - 임파워먼트모델

소개글

사회복지실천기술론 시간에 한 레포트이구요.
임파워먼트모델의 개념, 이해, 실천, 한계, 사례까지 종합적인 안목에서 작성했구요.
내용도 알찹니다^^

목차

1. 서 론

2. 본 론
가. 임파워먼트 모델의 개념
나. 임파워먼트 모델의 대한 이해
다. 임파워먼트 모델의 실천
라. 사례분석
마. 임파워먼트 모델의 한계점

3. 결 론

※ 참고문헌 및 자료출처

본문내용

1. 서 론

사회복지실천에 있어서 가장 큰 흐름은 개인의 문제 해결 중심에서 통합적인 접근방법으로의 변화이다. 구호적인 수준의 사회사업에서, COS 자선조직협회(The Charity Organization Society), 중복구빈을 없애기 위한 목적으로 여러 자선활동을 조정, 환경조사 및 적절한 원조를 제공하는데 그 활동의 목적을 둔다. 자조의 미덕을 강조하였으며 빈곤에 대한 원인이 개인에게 있다는 인식을 근거로 사례조사에 의거하여 처우방침을 결정하였다. 개별사회사업의 배경이 된다.
ㆍ 인보관 운동 Settlement Movement, 지역사회사업, 집단사회복지의 배경이 된다. 빈민들이 처한 상황적 문제를 개선하는데 주안점을 두었다.
에 기반을 실천방법의 분화, 개별 사회사업 내에서의 진단주의학파, 기능주의학파간의 분화와 같은 2궤도적인 접근, 각각의 문제 해결중심의 실천 → 통합적 방법론으로의 실천방법의 변화를 거쳐 왔다. 이에 따라 개인적인 문제해결 중심의 접근에서 개인이 가지는 문제의 복합성ㆍ다양한 원인들을 포괄적으로 다루기 위해 체계이론, 일반체계이론, 생태체계 이론 등의 다양한 접근방법들을 통합적으로 활용하기 시작하였다. Empowerment 모델 역시 이러한 체계이론을 기반으로 하는 실천방법 중 하나인데, 최근 소비자 중심 접근과 강점관점이 재강조되면서 많이 활용되고 있는 모델이다. 클라이언트가 가진 강점을 인정하고 스스로 문제 해결을 위한 주도적인 역할을 함으로써 현재 처한 문제 해결뿐만 아니라 근본적인 역량강화를 시켜주는 방법이 클라이언트의 문제 해결과 삶의 질 향상에 보다 효과적인 방안이 될 수 있을 것이다. 이 보고서에서는 Empowerment 모델에 대한 이해와 사례를 통해 클라이언트 스스로의 역량강화를 원조하는 방법을 알아보고자 한다.


2. 본 론

가. Empowerment 모델의 개념

1) Empowerment 모델의 개념
Empowerment Empowerment의 사전적 정의는 ‘능력고취, 세력화, 힘이나 권위를 주는 것, 가능하게 하는 것, 허용하는 것‘으로 누가 누구에게 줄 수 있다는 의미가 함축된 개념이다. 단, 사회복지실천에서는 타인들을 단지 도와줄 수 있는 존재로만 간주한다.
(임파워먼트;역량강화 혹은 권한부여)란 자신이 처한 상황을 스스로 개선하기 위한 행동을 취할 수 있도록 개인적ㆍ대인적ㆍ정서적 측면에서 힘을 키워나가는 과정을 의미한다. 이 모델에 대한 정의는 다양한데 대표적인 것을 살펴보면 아래와 같다.

참고 자료

『사회복지실천론』 양옥경 외 /나남출판
『임파워먼트와 사회복지실천』/나남출판
『사회복지실천기술론 1급 사회복지사기본서』/나눔의 집
『사회복지실천론』김기태 외/공동체(2007)
『임파워먼트 모델과 사회복지 조직관리』황성철/한국사회복지행정학회(2001)
『사회복지실천론』김기태 외 2인/양서원 (2002).
『사회복지실천론』이원숙/ 학지사(2008).
『지역사회복지론』 김영기 외/나남출판(2009)
『임파워먼트와 사회복지실천』 로버트 애덤스/ 최명민 옮김 (2007)