거버넌스 시대의 정부조직관리

소개글

거버넌스 시대의 정부조직관리
1. 거버넌스의 개념과 등장배경
1) 개념
전통적인 의미의 정부는 독점적, 계층적 구조를 가지고 정책목표를 구현하고, 행정서비스를 제공하였다. 이와 같은 경향은 20세기 후반에 들어와 변화를 보이기 시작했다. 부연하면, 기존의 정부운영 방식에서 벗어나 정부와 각 사회주체가 연결망을 형성해서 공동으로 사회문제를 해결하고, 공적가치를 구현하려고 노력하고 있음. 이와 같은 국정운영방식을 후에 거버넌스라고 부르게 되었음.

목차

1. 거버넌스의 개념과 등장배경
2. 거버넌스 시대 정부조직 관리의 과제

본문내용

1. 거버넌스의 개념과 등장배경


1) 개념
전통적인 의미의 정부는 독점적, 계층적 구조를 가지고 정책목표를 구현하고, 행정서비스를 제공하였다. 이와 같은 경향은 20세기 후반에 들어와 변화를 보이기 시작했다. 부연하면, 기존의 정부운영 방식에서 벗어나 정부와 각 사회주체가 연결망을 형성해서 공동으로 사회문제를 해결하고, 공적가치를 구현하려고 노력하고 있음. 이와 같은 국정운영방식을 후에 거버넌스라고 부르게 되었음.


2) 등장배경

(1) 신자유주의(신우파주의)

신자유주의(New Liberalism)의 핵심논리는 국가권력을 최소화 하고, 각 사회주체들의 자유로운 선택을 최대한 보장하는 것이다. 신자유주의 기본적인 가정은 사회주체들은 그들의 이성에 따라 합리적으로 판단하고, 결정한다는 것이다. 정부의 개입은 이들의 합리적 판단을 배제시키는 것이고, 위축시키고, 왜곡시킨다는 것이다. 신자유주의를 신봉하는 사람들은 이런 맥락에서 사회 ․ 경제문제를 해결하는데 있어서 정부보다는 민의 창의성을 최대한 활용해야 한다고 주장한다. 부연하면, 정책목표를 구현하고, 구체적인 행정서비스를 전달하는데 있어 정부는 전략적 목표를 설정하고, 핵심적인 계획을 수립하는 정도에 그치고 나머지 기능은 가능한 민간부문의 제 자원을 활용하는 것이 바람직하다고 주장.

참고 자료

없음