[경제와 관광] 주 5일 근무제의 영향과 그 트랜드(여가,레저 중심)

소개글

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참 고 문 헌
1. LG 경제연구원 “주 5일 근무제 도입에 따른 뉴 트렌드”
이지평 주간경제 635호 2001.08.08

2. 삼성경제연구소 “주 5일 근무제의 영향과 과제” 장상수, 경남 경제포럼 46차

3. 중앙일보 http://www.joins.com

4. 한국경제 http://www.hankyung.com

5. http://5days.nodong.org (주5일 근무 홈페이지)

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 여가 및 스포츠레저, 관광 산업의 전반적 트랜드
2. 우리나라의 관광, 레저 트랜드
Ⅲ. 결론
참고문헌

본문내용

최근 지식․정보화 사회로 넘어가면서 이 같은 전통적 근로시간 개념이 바뀌고 있다.
이에 따라 일의 양보다는 질이 중시되고, 일하는 시간과 공간의 개념에도 변화가 초래되고 있으며, 또한 삶의 방식에도 변화가 일어나 일에서의 성취감 못지 않게 적정한 휴식과 여가 생활에 대한 욕구 또한 커지고 있다. 이에 따라 노동계에서는 주당 노동시간을 40 시간으로 하고 일주일에 8시간씩 5일을 일하겠다고 주장하는 것이며 이것을 주 5일 근무제라고 하는 것이다.
이러한 주 5일 근무가 일반화되면 근로자의 근무형태나 여가생활에 획기적인 변화가 예상된다. 또한 근로시간의 단축과 휴가 일수의 증대는 고용비용을 늘려 생산활동과 성장에 부정적인 영향을 미칠 가능성도 있으나 근로자 삶의 질 향상, 레저 활동증가 등 서비스산업에 대한 신규 수요창출이라는 긍정적인 효과를 기대할 수 있다.
따라서 기업의 입장에서는 근로시간의 단축을 생산성 향상으로 극복하는 비용측면에서의 노력 못지 않게 이와 같은 긍정적인 효과를 검토해 사업전략에 적절히 반영시키는 노력이 중요하다고 할 수 있다. 보고서 “주 5일근무제 도입에 따른 그 트랜드” 이지평 LG경제연구 주간경제 635호 4면, 이지평, 2001,
이러한 주 5일 근무제에 따라 가장 많이 변화될 것이 여가 및 스포츠 레저, 교육관련 산업이 ꡐ주 5일 근무 특수ꡑ를 누릴 대표적인 분야다. 이에 여행문화등 관광산업의 변화와 우리나라 여행지의 구체적 트랜드를 살펴보도록 하겠다.

참고 자료

없음