자주 나오는 질문, 답변 및 면접관의 질문 의도

소개글

실제 교육용 자료로 쓰이는 최근 면접에서 자주 물어보는 질문 및
올바른 답변, 답변의 실례, 면접관의 의도가 포함되어 있습니다.
면접을 앞둔 분들에게 큰 도움이 될 것입니다.

목차

4. 자주 나오는 질문 및 답변
5. 일반적인 질문
6. 여성 구직자에게 나올 수 있는 질문 및 답변
7. 단답형 질문

본문내용

1) 자신을 소개 하십시오.
▷ 면접관의 의도 :

일반적으로 서류상의 내용들을 간략하게 듣기 위한 경우이며, 당신의 언어 구사력, 표현력 등을 판단할 수 있습니다.

▷ 올바른 답변 :

자기소개는 자신의 PR입니다. 업무와 연결되는 전문분야와 장점, 성취업적을 부각하십시오. 2-3분 정도가 가장 적당합니다. 회사가 왜 고용해야 하는지 자신의 주장이나 생각을 숫자, 금액, %를 이용하여 말하십시오. 자기소개에는 자신감이 필요합니다.

▷ 답변의 실례 :

신입사원은 학력(대학생활) 및 현재상황을 중심으로 말하며, 경력사원은 주로 경력위주(성취업적, 수행업무, 특기사항 등)로 말합니다. 자기소개의 순서는 가족 상황, 학력 , 경력, 지원동기, 미래계획 등 입니다.


2) 우리회사를 지원한 동기가 무엇인지요?

▷ 면접관의 의도 :

이 질문의 의도는 회사의 기여도 및 개인의 목표의식을 알아보려는 질문입니다. 또한 회사에 공헌할 의지가 있는지 아니면 회사가 제공하는 안정, 혜택만 관심이 있는지 파악하려는 질문입니다

▷ 올바른 답변 :

이 질문에 대한 답변은 자신의 장점을 최대한 부각해야 합니다. 업무와 연결하여 자신이 회사를 위해서 무엇을 할 것이며 무엇을 해결할 수 있는지를 구체적으로 말해야 합니다. 이 질문의 답변을 위해 회사에 대한 정보 및 자료(회사연혁, 회사 사훈, 경영이념, 창업정신, 회사의 대표적인 사업모델과 특색, 회사지사 위치, 회사의 잠재적 능력개발에 대한 제언, 회사의 장/단점 평가, 서비스, 상품, 기업문화, 기업 이미지 등)가 반드시 있어야 합니다. 회사업무 및 당면하고 문제점 등을 해결하는데 적절한 능력과 경력을 갖추고 있다고 언급하십시오. 특정분야에 경험, 경력, 자격이 없다면 왜 이 일에 대한 의욕이 있는지 그 분야에 대한 의욕이라도 강조하십시오

참고 자료

없음