나무는 숲과 함께 자라야 한다. 를 읽고..

소개글

`나무는 숲과 함께 자라야 한다.` 를 읽고 쓴 독서 감상문 입니다.
그룹 연수원 에서 팀장님께 칭찬 받았던 자료니까 참고하세요~

목차

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본문내용

내가 알고 있던 태광산업의 이미지는 절약경영, 내실위주의 경영 등의 여러 가지가 있었지만 그중에서도 단연 대한민국의 대표적인 보수기업이라는 것이 가장 컸었다. 보수[保守]라는 사전적의 의미를 보면 위에 언급해놓은 말 중 첫 번째 보다는 두 번째 의미로 새로운 것을 받아들이려고 하지 않는다는 뜻으로 많은 사람들이 알고 있고, 나 자신 또한 그렇게만 알고 있었다. 이번 기회를 통해 ‘나무는 숲과 함께 자라야 한다 - 태광그룹 일주 이임용 삶과 철학’ 에 대해 알게 되고 태광그룹이 단순하게 보수기업이 아닌 신보수[新保守]기업이라고 나는 말하고 싶다. 내가 말하는 신보수[新保守]기업이란 새로운 것이나 변화를 받아들일 줄 알며 전통적인 것을 옹호하며 유지하려 한다는 기업이라는 것이다. 이 책을 펴낸 현재 태광 그룹 회장이신 이호진 회장님은 추모록에서 ‘꿈을 키워가다가도 시련의 현실의 벽에 부딪히면 쉽게 그 꿈을 버리고 합리화하기 바쁜 우리 세대에게 창업 1세대의 꿈과 도전은 좋은 본보기’라고 남기신 글귀를 읽고 나 스스로가 어떤 일에 부딪혔을 때 쉽게 버림을 생각하고 쉽게 합리화 하지 않았나 하는 생각을 해보면서 책의 첫 장을 넘기기 시작했다.
돈과 신용에 대한 일주의 한결같은 원칙은 격동의 근․현대사를 헤쳐오는 동안 태광의 든든한 자산이 되었고 정직한 기업 운영의 원칙과 더불어 일주의 비상한 판단과 선견지명은 태광을 다른 기업보다 늘 몇 발짝 앞서게 했다.
1부, 거대한 뿌리 에서는 일주의 어릴 적 모습부터 태광이 탄생하기까지의 모습이 그려져 있다.

참고 자료

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