일을 했으면 성과를 내라

소개글

일을 했으면 성과를 내라을 읽고 작성한 감상문입니다.

목차

없음

본문내용

나는 일의 주인인가?
#.Index
Work 일하는 방식 : 일의 본질을 간파하라!
Action 행동하는 방식 : 일의 전략을 혁신하라!
Yearn 열망하는 방식 : 일의 주인으로 우뚝서라!
#.1 Work
일의 중요도를 고려하여 일의 우선순위를 정하라
일이 익숙하지 않고 업무 프로세스나 성과물의 중요도를 명확하게 인지하지 못하는 직원은 어떻게 일하는가?
그들은 일단 일을 받으면 주먹구구식의 처리로 인해 업무의 지장 초래 및 문제를 유발 시킬 것이다.
일을 요청받으면 무작정 시작하지 말고, 일을 어떻게 진행시켜 할지부터 일의 전반적인 "입체적 지도"를 그린다.
그러면 평소에 내가 해왔던 업무내용에 비추어 이번 일을 완수하는데 얼마정도 걸릴지 예측할 수 있다.
일의 유통기한이 정해졌다면 각 프로세스 별로 어느 단계가 최종성과를 내는데 가장 중요한지가 드러나고,
어떤 일을 먼저 하고 나중에 할 것인지가 정해진다.
즉, 일의 질서를 잡아두면 가장 확실히 완수해야 할 일에 선택과 집중을 하기가 한결 쉬워진다.
#.2 Action

참고 자료

없음