[독후감]삼성처럼 경영하라

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『삼성처럼 경영하라』를 읽고

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본문내용

이 책에서는 삼섬은 시대에서 요구하는 사업을 해야 한다는 것이다. 기업의 부실화는 사회악이고, 모든 기업은 공존 공영해야 한다는 기업경영의 세가지 을 강조하고 있다.
특히 모든 시업은 공존 공영해야 한다는 것은 모든 사람들이 공감 할 수 있는 부분이다.
이 책에서 느낀 점은 기업가들이 처음부터 과욕을 불러 돈만 버는 것을 목표로 해서는 안된다는 것이다. 오히려 세상을 도움을 주려고 하면 자연히 번영하게 될 것 이고 돈은 저절로 벌게 되는 것이다.
기업은 경쟁도 중요하지만 사람들은 더 큰 동기부여를 위해 협동 하는 법도 배워야만 한다고 생각한다.
삼성이 가정 역점을 둔 것은 인재 제일의 정신이다. (기업은 곧 사람이다, 최초 공개채용, 학연/지연/혈연 배제 능력주의, 성적과 인성을 5대5, 채용한 사원들의 끊임없는 사내교육, 적재적소 배치, 의심나는 사람은 쓰지 말고 쓰는 사람은 의심하지 마라, 뽑을 때 잘 뽑아 잘 기르는 것이 경영자의 책임이다, 경영자로써 내 인생의 80%는 인재양성에 소비했다)

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