웅진그룹 - 경영사례 분석, 인적자원관리 분석, 인재경영, 기업 소개

소개글

웅진그룹 - 경영사례 분석, 인적자원관리 분석, 기업 소개

목차

 
About Company
경영 분석 - 경영이념, 지식경영, 6시그마 경영, 윤리경영
3. Company 인재상
(1) 인적시스템 (2) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점
4. 인재육성 시스템
(1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발
(4) 교육 프로그램 (5) 인재원 교육센터
5. 인재 보상제도 / 복지 제도
(1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도
6. 불만사항 / 요구사항 분석
7. 해결방안 / 결론

본문내용

옆으로, 위아래 있는 동그라미는 고객사회와 영원히 함께하고 싶은 마음을
표현한 것이다. 독특하고 파격적인 시각구조는 웅진의 창의적인 역발상을
반영하며, 여러 요소가 조화롭게 공존하는 웅진의 기업문화를 나타낸다.

‘웅진’이라는 로고타입과 각각 일, 사회, 변화, 조직, 도전, 고객에 대한 사랑을
의미하는 상징의 조화를 통해 웅진식구들과 고객들이 서로 연결되어 무궁한
사업 발전을 위한 기반이 될 비젼을 시각적으로 도출

일에 대한 사랑 - 높은 목표와 의지를 갖고 업의 핵심을 보며 적극적인 자세로 신바람나게
일하는 사람을 표현
변화 대한 사랑 - 새싹의 성장은 변화로부터 비롯된다는 의미로 변화를 통해 성장을 모색
하는 경영정신을 표현
조직 대한 사랑 - 하나의 단결된 조직으로서 협동과 공정을 중시하는 기업 문화를 표현
사회 대한 사랑 - 손으로 감싼다, 포용한다는 의미로 사회에 대한 포용과 사랑으로 손으로
사랑을 전달하는 표현.
고객 대한 사랑 - 고객에 대한 사랑 인간애를 통해 고객중심의 긍정적, 적극적 서비스표현

참고 자료

없음