테일러 페이욜의 경영이론

소개글

현대에 와서 경제의 생산요소는 노동, 자본, 토지의 3요소가 아니라 기술과 경영을 합친 5요소라고 불릴 만큼 경영의 중요성이 높아지고 있다. 이런 경영학의 역사는 타 학문의 비해 길다고는 할 수 없지만 경제학 사회학 그리고 심리학 까지 아우르는 심도 깊은 학문이라고 할 수 있다. 인간이 조직을 만들기 시작한 무렵부터 알게 모르게 경영이라는 개념은 우리 주변에 있었지만 그것을 체계적인 이론과 학문으로 탄생시킨 시점은 바로 19세기 후반이다. 이를 우리는 고전 경영학이라 부르며 고전 경영학은 과학적 경영, 관리적 경영, 관료적 경영의 세 분야로 나눌 수 있다. 특히 테일러의 과학적 경영이론과 페이욜의 관리적 경영이론은 비슷한 시기 다른 관점에서 나온 이론으로 두 이론을 비교 분석해 봄으로써 경영학 이론의 발전을 알아보고자 한다.
1. Taylor의 과학적 경영
과학적 관리는 1900-1910년대에 테일러(F . Taylor)에 의해서 제시된 관리에 관한 최초의 과학적 이론이다. 엔지니어로서 풍부한 실무경험과 연구를 했던 테일러는 [과학적 관리의 원칙] 이라는 저서를 통하여 주먹구구식 관리방법을 버리고 새로운 과업관리를 할 것을 주장하였다. 과학적 관리론은 미국 산업사회의 대표적 산물로서 구체적인 방법론인 동시에 조직 관리에 관한 철학이고 사상이었다.

목차

1. Taylor의 과학적 경영

2. Fayol의 관리적 경영

3. 테일러 이론과 페이욜 이론의 비교

본문내용

현대에 와서 경제의 생산요소는 노동, 자본, 토지의 3요소가 아니라 기술과 경영을 합친 5요소라고 불릴 만큼 경영의 중요성이 높아지고 있다. 이런 경영학의 역사는 타 학문의 비해 길다고는 할 수 없지만 경제학 사회학 그리고 심리학 까지 아우르는 심도 깊은 학문이라고 할 수 있다. 인간이 조직을 만들기 시작한 무렵부터 알게 모르게 경영이라는 개념은 우리 주변에 있었지만 그것을 체계적인 이론과 학문으로 탄생시킨 시점은 바로 19세기 후반이다. 이를 우리는 고전 경영학이라 부르며 고전 경영학은 과학적 경영, 관리적 경영, 관료적 경영의 세 분야로 나눌 수 있다. 특히 테일러의 과학적 경영이론과 페이욜의 관리적 경영이론은 비슷한 시기 다른 관점에서 나온 이론으로 두 이론을 비교 분석해 봄으로써 경영학 이론의 발전을 알아보고자 한다.

1. Taylor의 과학적 경영

과학적 관리는 1900-1910년대에 테일러(F . Taylor)에 의해서 제시된 관리에 관한 최초의 과학적 이론이다. 엔지니어로서 풍부한 실무경험과 연구를 했던 테일러는 [과학적 관리의 원칙] 이라는 저서를 통하여 주먹구구식 관리방법을 버리고 새로운 과업관리를 할 것을 주장하였다. 과학적 관리론은 미국 산업사회의 대표적 산물로서 구체적인 방법론인 동시에 조직 관리에 관한 철학이고 사상이었다.

1) 차별 성과급제
당시 기업에서는 노동자들에게 시간제 임금을 지급하였다.

참고 자료

없음