학습활동 7.1. 임상현장에서 경헌한 동일 상황에서 의사의 성별에 따라서 간호사의 반응이 달라진 경우가 있는지 자신 또는 주변 간호사들의 사례를 서술하고 그 이유는 무엇이었을지 설명하라.

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여성건강, RN-BSN 과제

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본문내용

# heparinzation중인 환자로 8시간마다 sample을 해야하는 환자가 있었다. 평소 남자 의사들과 우호적인 관계를 맺고 있던 선배 간호사는 인턴이 여자일때는 sample을 위해 call하고, 남자인 경우 본인이 samlpe을 하는 경우를 보았다.
즉 간단한 인턴잡, 혹은 간호사 업무와 겹치는 업무인 경우 업무의 부담을 덜어주거나 대신해주는 경우가 있다.
또 한가지 예로 간단한 dressing이나 paracentesis와 같은 시술 후 needle제거와 같은 일을 시킬 때 주치의가 여자일 경우 인턴을 부르나 남자일 경우 바로 직접 하는 경우도 있었다. ( 28세, 병동 간호사)


# 같은 상황을 두고 보고를 할 때에도 주치의가 여자인 경우 일반적인 사항에 대해서만 업무적으로 간단히 보고 하고 처방난 오더를 처리하나 남자인 경우 더 다양한 feedback을 주고받으며 개방적인 의사소통을 하고 추가 오더가 났을 경우에도 사유에 대한 문의와 예측되는 사항과 어려움, 혹은 더 나은 방향으로의 제언 등과 같은 이야기를 주고 받으며 폭넓은 의사소통을 하게 된다. (33세, 병동 간호사)

# 새벽에 주치의한테 보고가 되지 않을 경우 경우에 따라서이긴 하지만 여자 주치의인 경우 연락이 되지 않을 때 연락이 되지 않음이라고 바로 기록하나 남자인 경우 여러번 더 전화를 해보거나 후에 연락이 되었을 경우 기록을 하였다가 수정하기도 한다. (40세, 병동 간호사)

일반적으로 의료제도와 젠더간의 관계에 대한 연구는 크게 의료소비자로서 여성환자에 대한 연구와 의료제공자로서 여성 의사와 여성간호사에 대한 연구로 나눌 수 있다. 주로 의료제공자로서 여성의사와 여성간호사의 지위와 성차별에 초점을 두고 있다

참고 자료

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