의료분쟁의 해결 방안

소개글

다양한 간호현장에서 예견되는 의료분쟁의 해결 방안을 기술하
시오.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 의료분쟁 증가 이유
2. 간호과오예방책
3. 의료분쟁 예방책
4. 의료분쟁의 소송 제기 전 합의
Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

사회 및 경제적 변화에 따라 전 국민 의료보험이 실시되었으며 그에 따른 의료 인력도 빠르게 증가 하였고 생활의 여유가 생기면서 건강에 대한 관심이 높아지고 이에 따른 의료사고와 분쟁의 위험성 또한 더불어 증가하게 되었다.
국민들은 건강권에 대한 권리의식 향상과 경제적 보상 심리의 증가, 치료가 잘못되지 않았을까 하는 의구심과 그에 따른 의료진에 대한 불신, 원고의 의료사고 입증책임을 상ㅈ당 정도 경감해주는 판결, 의료분쟁은 매년 증가추세에 있으며 이를 뒷받침 하듯이 의료소송은 1992년 82건에서 2002년 82건으로 소송 건수가 10배 이상 증가 하였다(조선일보, 2003)
또한 과거처럼 의료사고만이 의료분쟁이라는 생각이 점차 변화하여 의료인 및 병원 직원의 친절도, 진료비의 적정성, 변원의 구조적인 문제점에서 발생한 불편감 등 진료 외적인 불만요소에 의해서도 의료분쟁이 발생하는 등 분쟁 발생요건이 다양해지고 있다.
의료사고와 이에 따른 분쟁의 증가로 의료 분쟁은 이제 환자, 의료진, 개인의 차원이 아닌 사회적 문제로 대두되었다.
현대 사회에서 의사와 간호사와의 관계도 질병의 치유를 위해 협력하는 업무 분담관계로 보게 됨으로써 간호사의 권리와 의무, 권한과 책임의 비중이 점차 커지고 있는 추세이다(김기경 등 2001).


Ⅱ. 본론

1. 의료분쟁 증가 이유

1)의료계 내부 요인
(1) 의료의 기계화
오늘날 국민 생활수준이 향상됨에 따라 건강에 대한 관심이 증가되고, 의료보험이 확대 실시됨에 따라 의료 수요가 증가하고 있으나 의료 공급이 이에 제대로 따르고 있지 못하여 환자가 몇 시간을 기다리고 있다가 1, 2분 정도 진료 받고 병원 문을 나서는 것이 현실이다. 또한 의료 환자수가 증가됨에 따라 의료인은 환자에게 설명해주어야 할 사항이 있음에도 이를 설명해 주지 못하는 등 기계적 진료를 하는 경향이 있다.

참고 자료

없음