기업윤리사례 - 한국전력공사

소개글

시사점

한전은 윤리경영제도 시스템을 도입하면서 많은 어려움을 겪었다. 하지만 여러 나라의 제도들과 우리나라의 성공한 기업들의 사례를 보고 그것들을 벤치마킹하고 자신들의 것에다가 포함을 시키고 더욱 발전된 방향으로 나아갔다. 이런 것처럼 아무리 어렵더라도 포기 하지 않고 끝까지 노력하는 자세가 중요한 것 같다. 물론 사회가 인정해주지 않을 수도 있다. 한전도 그랬다. 하지만 노력을 게을리 하지 않고 믿고 자신의 소신을 지켜나간다면 한전처럼 몇 년 안에 존경 받는 기업으로 우뚝 설 수 있을 것이다.

목차

1. 소개
2. 윤리경영
3. 평가 및 시사점

본문내용

2015년까지의 지속가능경영 목표를 KS-GT5로 설정

KS(KEPCO Sustainability)는 한국전력의 지속가능경영이 한국의 표준이 되는것이고 GT5(Global Top 5)는 에너지 산업 세계 5위권으로 지속가능 경영수준을 향상시키는 것

2015년 지속가능경영 달성을 위해 4대 부문에 대한 추진전략과12개의 중점과제를 수립

강령

한국전력의 모든 임직원은, 전력산업의 대표기업으로서 사회적 책임을 준수하여 국가와 우리사회, 그리고 전 인류의 지속 가능한 발전에 기여하고, 모든 이해관계자를 중시하는 경제, 환경, 사회인간측면의 지속가능경영을 실천하여 세계최고의 글로벌 종합에너지 기업으로 지속 성장 발전해 나갈 것을 다짐합니다.

참고 자료

없음