[행정]우리나라의 대표관료제

소개글

대표관료제에 대한 자료들.

목차

*서론

*본론
Ⅰ.대표관료제의 특징
⑴대표관료제의 정의와 발달과정
⑵대표관료제의 성립배경
⑶대표관료제의 기본전제
⑷대표관료제의 효용성 및 한계

Ⅱ.대표관료제의 채택
⑴우리나라 관료제의 특징
⑵우리나라의 대표관료제 대두 원인
⑶우리나라의 대표관료제의 적용

*결론
<참고 문헌>

본문내용

우리나라 관료제는 조선시대의 가산적 관료제, 해방 이후에는 근대적 관료제(M.Weber) 및 수정적 관료제(미국문화의 영향으로 M.Weber 이론이 수정 되면서 인간 관계론 측면 부각). 1960년 대에는 정부 주도하에 경제 성장을 위하여 산엽화의 논리가 지배 강화되는 발전 관료제, 그리고 최근에는 민주적 관료제가 정착되어 가고 있다. 우리나라는 급격한 경제 성장을 이루었으나 그 과정에서 부정 부패가 만연하게 되었다. 이러한 부정부패는 우리나라의 특수한 문화인 '연'을 중심으로 하는 '연고 주의'와 관련을 맺는다. 우리나라는 인간관계에서 보편적인 관계보다 특수적인 관계를 강조하는 면이 있는데 이는 행위규범과 윤리 의식에도 지대한 영향을 줬으며 사회의 여러 방면에 영향을 준 것이 특징이다. 이 것은 한국의 전통적인 윤리와 가족 중심의 농업 사회와 유교 사상과 오륜을 중심으로 발달하였기에 그 특수성은 유별나다고 볼 수 있다. 여기서 인간관계는 보편적이고 추상적인 관계를 멀리한 채 특수한 관계를 바탕으로 발달하였다.

참고 자료

없음