유머가 이긴다

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유머가 이긴다를 읽고

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조직을 변화시킬 수 있는 가장 쉽고 확실한 방법이 유머라는 것을 잘 알고 있으나 실행은 쉽지 않다.
나 스스로도 아침 조회시간 시종 업무적인 말로 분위기를 딱딱하게 만들기도 하고 혹, 안 좋은 사고가 생기기라도 한 날은 험악해진 분위기로 조회를 끝내기도 한다. 물론 직원들의 얼굴은 굳어있기 마련이고 조회가 끝나고 나면 투덜거리면서 아침을 무겁게 시작하는 것을 느낄 수 있었다.
물론 조회 시 자연스럽게 어제 있었던 스포츠나 영화이야기를 재미있게 하면 직원들의 분위기가 금방 달라진다는 것을 느낄 수 있지만 실제로 실행에 옮기기가 쉽지 않은 것이 사실이다.

참고 자료

유머가 이긴다