[노사관계] LG전선(주)의 노사협력및 발전

소개글

노사관계론

목차

■ LG전선(주)구미지역본부

1. 노사협력방안

●노사공동 위기극복
●가치창출위원회
●ZERO 재해운동
●산업평화를 위한 환경조성
●생애복지 PLAN
●LG전선 대학
●노사정 체육대회
●21세기 초우량 LG전선을 위한

2. 노사협력의 성과

3. 향후 발전 과제

본문내용

’98년 위기극복 활동의 성과를 더욱 승화시켜 나가기 위해 1.경영실적 및 계획 2.98위기극복위원회 활동 Review 3.99공동위원회 활동방향 4.노사공동위원회 촉진방안의 안건으로 노사가 머리를 맞댄 결과 ’98년 경영성과로는 메출9,923억과 ’97년적자에서 410억의 흑자로 나타났으며, ’99년가치창출 목표로 ZERO재해공장실현, 품질경쟁력 강화, 노사화합지수 향상을 위해 노사가 한층더 매진하고 있다.

●ZERO 재해운동

TOP의 강력한 의지인 안전제일의 노사문화를 바탕으로 EHS 선도기업기반 조성이라는 본부장의 안전방침과 노조간부 자율 안전도우미 활동을 통한 현장중심의 노사문화를 정착해 나가겠다는 지부장의 안전방침하에 ZERO 재해운동을 전개하고 있다. 그 중 작업전 안전조회.위험예지 훈련, 작업중 안전수칙준수.불안전행동 요인 발굴, 작업후 안전인수인계.자율 안전도우미 활동을 통하여 무재해 공장을 실현하고, 소집단 안전경영체제를 구축함은 물론 사원들의 안전활동 생활화로 쾌적하고 안전한 일터를 조성해 나가고 있다.

참고 자료

없음