※ 심리사회적 사정 ※

소개글

심리사회적 사정에 대한 내용입니다.

목차

심리사회적 사정
1. 사정의 정의 및 목적
1) 사정의 정의
2) 사정의 목적
2.사정의 내용
1) 사정의 의미
2) 사정에서 필요한 정보의 원천
3) 사정에서 사용되는 지식
4) 문제체계 사정을 위한 유용한 지침이 되는 15가지 질문
5) 강점사정에 관한 지침
6) 판단
7) 사정에서의 변화과정의 활용
8) 교류사정
9) 욕구사정
3.사정의 실무
1) 사정보고서 작성요령
2) 클라이언트의 강점을 확인하는 기법
3) 사회지지관계망
4) 측정도구를 사용할 부분
5) 요약
4. 사정분류체계
1) 문제해결방법에의 초점화
2) PIE(Person-In-Environment) 분류체계
3) 목표와 행동계획에 연결된 분류
5. 사정의 예

본문내용

1. 사정의 정의 및 목적
1) 사정의 정의
사회복지사들이 클라이언트와 대면하는 초기단계는 클라이언트의 문제에 관한 자료를 수집하거나, 수집된 자료를 이해하고 분석하는 과정.
Hepworth와 Larsen(1990)은 사정은 사회사업실천에서의 유용한 정보와 자료를 수집하고, 분석하며, 통합하는 과정이라고 하면서 다음과 같은 특성을 포함.
①어려움을 겪고 있는 클라이언트와 유의미한 타자에 대한 관심을 포함하는 클라이언트 문제의 본질
②클라이언트와 유의미한 타자의 기능 - 강점, 한계, 성격적 자산과 결핍
③문제를 해결하고자 하는 클라이언트의 동기
④문제에 영향을 미치는 환경적 요소
⑤클라이언트의 어려움을 개선하는 데 필요한 자원과 활용 가능한 자원
사정은 클라이언트가 보다 유용한 정보를 잘 학습하고 활용하도록 하기 위해 클라이언트와 클라이언트 주변에 관한 정보 또는 자료를 수집 분석 종합하여 클라이언트의 욕구와 문제를 명확히 이해하고 문제를 다루는 적절한 방법을 결정하는 과정이다. 사정은 클라이언트의 강점과 능력을 한층 더 북돋우고, 클라이언트의 참여를 유도하며 클라이언트와 전문가가 수직관계가 아닌 동료관계의 파트너십을 통한 사회사업의 한 과정인 것이다.

2) 사정의 목적
사정의 목적은 클라이언트와 사회복지사가 현 상황의 문제를 완화하기 위한 계획을 수립하는 것이다. Compton과 Galaway는 사정의 과정은 다음의 6단계로 이루어진다.
①문제 상황의 주된 요소를 이해할 것
②클라이언트에게 있어서의 문제의 의미를 이해할 것
③클라이언트와 클라이언트 환경에서의 강점을 동일시 할 것
④클라이언트 목표의 실현 가능성을 명확히 할 것
⑤적극적인 사고과정에서 상황에 따라 변화될 수 있는 욕구가 어떤 것인지를 알기 위해서는 전문적인 지식을 활용할 것
⑥원하는 변화를 어떻게 성취할 것인지에 대한 계획을 수립할 것

참고 자료

없음